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合法的教师聘用合同(4篇)

来源:叨叨游戏网

合法的教师聘用合同

  甲方(用人单位)名称:学校

  地址:

  性质:民办学校

  主要负责人:

  乙方(受聘者)姓名:

  性别:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份证号码:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  第一条 自 年 月 日起至 年 月 日止。其中实习期限 年 月 日起至 年 月 日,实习期满后甲方组织考核,合格后正式上岗最新学校教师聘用合同模板下载。

  二、工作岗位

  第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事

  岗位工作。

  甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现,可以变更乙方的工作岗位。

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时按质按量地完成教育教学工作任务。

  三、工作要求:

  第四条 合同期内,乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范,维护甲方形象,认真履行工作岗位职责。

  第五条 乙方对外代表学校进行的民事活动,必须经学校授权方可,未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动,其民事责任均由乙方自行承担。

  第六条 乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度,服从学校的奖励和处罚方案最新学校教师聘用合同模板下载。

  第七条 乙方实施教育教学过程中,如果因乙方工作失职或管理不到位,发生的安全事故,乙方应依法承担责任。

  第 乙方在聘用期间应以人为本,关心爱护学生,做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作,努力提高成效,严禁体罚学生。

  第九条 乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责,全面落实教书育人工作,努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素质。

  第十条 乙方在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。

  第十一条 乙方在聘用期间应服从学校安排,接受各级主管的领导,不得任意推拒学校安排的工作。

  第十二条 乙方在聘用期间应不断进行教学研究,加强自身的学习,高速最新学校教师聘用合同模板下载高效地提高自己的素质和教育教学教研水平,以成为“学者型、科研型、创新型”名师为目标。

  第十三条 乙方在聘用期间,应团结同事,发挥集体智慧,形成严谨,团结、合作、进取、创新的团队。

  四、乙方的权利和义务:

  第十四条 乙方义务:

  1、履行《义务教育法》和《民办教育促进法》等法律规定的教师职责和义务;

  2、遵守教育行政部门和学校制定的教师行为规范;

  3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良,实绩达到岗位目标的要求;

  4、尽职尽责,教育学生,培养学生,关心爱护学生,不体罚学生;

  5、遵守学校务项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,听从安排,及时完成最新学校教师聘用合同模板下载学校布置的各项任务;

  6、团结协作,与人为善,维护学校荣誉,维护学校团结统一;

  7、艰苦奋斗、勤俭节约、关心学校的建设和发展,及时提出建设性的意见和建议;

  8、遵纪守法,开展健康有益的娱乐活动,不,不打牌,不违法乱纪。

  9、根据学校实际情况,寒暑假要开展招生工作。

  第十五条 乙方权利:

  1、依法享有《义务教育法》、《教师法》和《民办教育促进法》及国家其他法律法规等所赋予的权利。

  2、乙方依法享有婚假、丧假,公休日和国家法定的节假日(学校有重大事件除外)。具体标准按上级指示执行(即带薪休假)。

  五、劳动报酬:

  第十六条 乙方实习期间工资为 元/月,不享受津贴和奖励工资。

  实习期满正式上岗后的工资为结构工资制,按月发放。分为基础工资、课时津贴、班主任津贴、教学奖、月勤奖。

  1、月总工资为 元左右(寒暑假除外)。

  2、寒暑假生活补贴:寒暑假 元。

  3、每月15日发放上月工资。

  4、每月按两大周发放课时津贴,每学期开学和结束时不足月按实际课时发放津贴最新学校教师聘用合同模板下载。

  六、劳保福利和待遇:

  第十七条 春节、教师节、中秋节、端午节享受学校福利,

  第十 教师子女就读本校,在合同期间,只收取基本费用,在校住宿或就餐按半价收取。

  第十九条 经校领导班子同意参加继续教育学习,各种会议,各种学术活动,期间的工资,培训费、差旅费的报销按国家有关和县教育局的规定及学校相关制度处理。

  第二十条 女教师产假结束后仍到学校来工作的,可享受600元的产假补贴。

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订:

  第二十一条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第二十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第二十三条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。

  1、乙方在工作期内,被证明不符合录用条件和要求的;

  2、严重违反甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,给甲方或学生利益造成重大损害的;

  4、严重违背教师职业道德和岗位职责,给甲方或学生造成重大利益损害的;

  5、与其他单位建立劳动关系,或从事第二职业,对完成甲方工作任务造成严重影响,或经甲方提出,没有改正的最新学校教师聘用合同模板下载;

  6、被依法追究刑事责任的;

  7、乙方违反计划生育规定或受到其他行政处罚,致使本合同不应继续履行的;

  第二十四条 有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方本人。

  1、乙方患病或负伤,医疗期满后,不能继续从事原工作。

  2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同不能履行,经当事人协商,不能就变更劳动合同达成协议的;

  3、乙方不能胜任本工作,甲方在对乙方进行培训后,或者是调整乙方工作岗位后,乙方仍不能胜任工作的;

  第二十五条 乙方遇有本合同“乙方权利和义务”条款中所述各项权利甲方不能落实,且经乙方正式提出一个月后仍不能解决,乙方有权提出解除劳动合同。

  第二十六条 本合同期满时,合同终止。

  第二十七条 劳动合同期满或解除后,有下列情形之一,甲方不再与乙方续订合同:

  1、乙方在聘用期内,在学校目标管理考核评价中,没有达到学校的要求和标准,被证明不胜任教育教学工作的;

  2、符合本合同第二十三条第2、3、4、5、6、7款情形的。

  九、违约责任:

  第二十 本合同在双方约定时,因甲方违反约定,甲方依法向乙方支付经济补偿金;

  第二十九条 乙方违反规定解除或终止本合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方各项损失,具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的,按照甲方依法制订的规章制度执行。

  十、特别约定:

  第三十条 甲乙双方约定的其他事项:

  1、自解聘之日起,学校停发工资和各类津贴、奖励等。

  2、因乙方侵犯学生人身权,财产权而引起的民事赔偿责任乙方依法承担。如甲方因此承担连带责任区,则甲方在履行连带责任后,有权向乙方依法追偿。

  3、因乙方工作失误或失职造成学校财产损失或师生人身伤害的,甲方有权依法向乙方追究相应责任。

  4、乙方应严守甲方秘密,不得对外泄密,由此造成的损失由乙方承担。

  第三十一条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不最新学校教师聘用合同模板下载成的,可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉。

  第三十二条 本合同未尽事宜,双方另行协商解决。

  第三十三条 本合同一式两份,甲、乙方各执一份,经双方签字盖章后正式生效。

  (特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)

  甲方(盖章) 乙方(签字盖章)

  法定代表人或主要负责人:(签字)

  年 月 日

合法的教师聘用合同

  聘请单位(甲方):

  聘用对象(乙方):

  身份证号:

  根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。

  一、聘用期限

  自_______年____月____日起至________年____月___日,甲方聘请乙方担任________任课教师。

  二、工资福利待遇

  1、每月根据教师代课课时数结算课时费,课时费为每课时

  元;为保障并维护教育教学秩序,代课教师当月工资至次月月底结算。

  2、奖励津贴:年底续班率达到90%,为代课教师奖励300元。

  三、甲方的权利和义务

  1、甲方对乙方的工作进行定期考核;

  2、甲方依据教学需要,制定教学管理规章制度规范乙方;

  3、甲方按教学计划提供给乙方相应的教材、配套的硬件设备;

  4、甲方因故需要停课,必须提前一天通知乙方;

  5、乙方有下列情况甲方有权利单方面解除合同:

  (1)、乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度;

  (2)、乙方不服从甲方工作安排;

  (3)、乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响;

  (4)、乙方带甲方学员在校外授课,自行收取学生费用,一经发现,甲方有权单方面解除合同,押金不予退还,并处以5000元罚款;

  (5)、乙方将本校编排的舞蹈及课程内容,用于该地区其他培训学校的教学,一经发现,甲方终止合同,押金不予退还。

  6、甲方不承担乙方的任何医疗保险费用。

  7、乙方违反以上任何一条,甲方在单方面解除合同同时,押金不予退还,并承担所有经济损失。

  四、乙方的权利和义务

  1、乙方有权要求甲方按合同约定准时结算工资;拖至10天以后,一天按2倍计算。

  2、乙方有权要求甲方提供教学条件,不断完善教学设备;

  3、乙方在聘用期间,热爱本职工作遵守职业道德,遵守甲方规定的教师制度及劳动纪律,爱护甲方的财产。若违反纪律及规章制度,甲方视情节轻重,予以罚款或终止合同,乙方自行承担一切损失。具体操作规程按《博艺艺校教师管理条例》执行,该条例为本合同附件与本合同具有同等法律效力。

  4、乙方应在甲方规定时间内完成教案,并在每月规定时间内交予甲方检查。

  5、乙方必须尽职尽责完成甲方规定的教学任务,并达到规定的授课质量标准。

  6、乙方不得以甲方的名义开展任何与工作任务无关的业务、活动,或从事违法犯罪活动,否则一切后果由乙方自己承担,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

  7、协议期间,乙方须在甲方许可范围之内使用甲方资料信息;协议期间以及协议终止后,乙方必须为甲方的一切商业信息保密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露、给予或转让。

  8、若乙方违反上述义务,给甲方造成损失的`,乙方承担最终赔偿责任。

  五、合同终止或续签

  1、合同期满双方不再合作,并无任何纠纷,合同终止。

  2、如乙方没有完成规定的课时,甲方有权利不支付乙方课时费。

  3、合同期满内,乙方不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告如果在一次警告之后,仍达不到甲方的工作要求,甲方提前2日告知乙方,甲方有权利单方面解除合同。

  4、乙方发现甲方不履行合同,有权利提出同甲方解除合同。为确保正常的教学秩序,乙方须在正式向甲方提出解除聘关系前2个月告知甲方,甲乙双方经协商后解除合同。否则,甲方有权扣除乙方的当月工资和押金。

  5、合同期满后甲方愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,双方重新签订合同。

  6、本合同一式两份,双方签字盖章后生效。

  甲方:(盖章) 乙方(签字):

  年 月 日 年 月 日

合法的教师聘用合同

  甲方:________(通常为用人学校)

  甲方地址:_____________________

  乙方:__________________________

  居民身份证号码:________________

  文化程度:______________________

  家庭住址:______________________

  经学校审核,同意聘用 同志为 学校教师,具体合同如下: 1、聘用时间:自 年 月 日起,至 年 月 日止。 2、工作内容: ________________ 3.甲方按课时计算乙方薪金,并在每月的第二个星期日支付给乙方。

  4.乙方如在聘用期间提出解聘,必须提前一个月告知甲方,并在甲方招到老师后离开,否则甲方将扣除当月工资作为补偿。

  5.乙方在寒暑假时不得提出解聘,否则将按学校损失扣除课时费作为补偿。

  6.教师不得迟到早退。有事需要提前请假。迟到一次(无论时间长短),扣除5元钱。

  7.乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。

  8.订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  9.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  10.甲方如解除本合同,应提前30日通知乙方,否则将多付乙方一个月工资作为补偿。

  11.从签订合同之日起,乙方每月扣除一定数量的抵押金,直到扣除300元钱为止,在甲乙双方合同终止时,退给乙方。

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  11.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内支付乙方工资报酬外,还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。

  12故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,由乙方解除本合同。

  聘用人员签字: 年 月 日

  聘用单位签字: 年 月 日

合法的教师聘用合同

  聘任方:_________(简称甲方)

  受聘方:_________(简称乙方)

  第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。

  为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据_________(以下简称“上述文件”)精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

  第二条聘期聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。

  第三条乙方的义务

  1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;

  2.乙方还应完成下列任务:

  (1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;_________。

  第四条岗位待遇在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪_________元。

  具体发放按_________中有关规定执行。

  第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的'考核、晋升以及本合同的解除,按_______以及配套细则中有关规定执行。

  第六条附则

  1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外,甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定;

  2.本合同如有未尽事项,甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力;

  3.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  代表人(签字):______

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  订地点:_____________

  签订地点:_____________

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