关于网络维护与更新的报告

当今社会快速而又准确的信息传递使得网络宣传具有不可取代的地位，使宣传的效果能得到最大化。伴随着互联网网络技术的发展变化，我公司原有网站可能会出现整体视觉、功能实现等方面的缺陷，所以我们要充分利用网络的便捷、跨地域优势进行快速传递，把网络做为销售的另一窗口来赢得更多潜在客户的好感与关注。通过这几天对我们公司和各大机械行业网站的浏览，从中发现我们就与公司目前自身的情况相比存在了一定差距；与好的企业网站相比差距就更大了。与时俱进的我们，不能眼睁睁的看着这种差距越来越大，我们要尽量缩小与同行兄弟企业之间的差距，去吸收有益的，调整不益的，将网站做得更具有自己的特色。

一、公司网站与公司目前本身存在的差距。

1、从整体来看，关于公司的信息与图片不仅数量有限，而且还严重过时，如同读报一样，如果刊登的信息每天都一样，就不会有人再想读报了，只有不断地给它补充新的内容，才能够吸引住浏览者；网站内的任何一张图片都需要是高度清晰的，不然也会给浏览者带来视觉疲劳，还会影响网页的整体美观。

2、网页导航中关于公司的展示图需要更新，待水池完善好后再更新照片，而且每张照片都必须经过处理后再放上去，我们应该将园区最美的一面展现出来。 3、产品中心 客户最关心就是产品，一个产品页面的好坏很大程度上决定着客户的购买意向，好的产品页面除了要有清晰地产品照片，全面的产品用途、性能、技术参数等外，另外还要保证客户能够方便的找到下订单的地方，以及方便的在不同产品页面之间的切换也非常重要。现在公司网站对产品描述采用的图片清晰度低，最下端的方案布置图很小，基本无法看清，这样就会失去客户心中的第一印象。

4、客户服务 ①服务总则里面的图片不清晰（我们不能放过任何一张不清晰的图片让客户留下瑕疵）；②常见问题解答可以上传一些常规性的问题公开让客户看到，这样可以让客户通过多种途径了解情况。若不能公开的问题再设置到申请访问里面去；③联系我们售后服务中有一个电话号码至今还未更改（1869改为1828）。④我们可以用中国地图的形式做一个全国销售网点一览表。

5、工程案例 ①各工程案例只描述在哪个地区使用，而没有的详细介绍施工或是使用情况，如果通过故事性的描述可以让客户更加清楚我们的优质产品与服务，拿事实证明要比喊口号更具说服力，从而会加深客户对公司及产品的的好印象。②视频项目介绍中的效果不清晰，展示过程太慢，而且介绍还不够明确；首钢项目的介绍是空白的。也许是因为以动画的形式展示的深度不够，如果改用实物或现场影片介绍，加之客户对产品使用后的感受，效果会更理想。

6、人力资源 ①人才培训是空白的，我们可以把很多培训内容放在里面，空白对浏览者造成不好的印象，如果有面试人才想通过网站了解我公司的，会误以为我们公司对培训不重视或没有培训项目。②招聘信息发布的时间太久。（有在网上求职经历的人都明白，求职者在网上搜索时，一般只会看近三天或是近一周的招聘信息，对于一年前或是几个月前的发布的信息会有疑虑，因为时间过得太久，会以为此岗位早已招满，或因要求过高、待遇不好等原因招不到。）不管是什么原因，都会造成不好印象，所以人事部应该每天对网站上的招聘信息进行更新，对不需要招聘的岗位应该立即删除，只保留“今天”需要招聘的岗位，而且要每天更新时间。

7、关于通发中的企业资质、企业荣誉、科技成果里面的图片非常不清晰，而且信息应该随时更新，我们的资质、荣誉与成果是不断增加的，而网站里面的内容却依然不变。 公司概貌展示不够全，应该将环境优美的园区、温馨的办公室、多功能会议室、生产车间、食堂等全面地展现出来，其中车间的试验台在别人的车间是不一定有的，这是我们这个行业的优势，应该重点介绍我们的优势。同样需要高清照片经过处理再放上去，也是体现我公司精神面貌的一面，不可忽视。企业文化应该把公司平常举办的各种比赛等活动相片放上去，随时进行更新。另外，我们要晒出我们的团队，比如党支部、团支部、工会等等，能让客户深切的感受到我公司强大的组织团队力量。新闻动态与技术动态，都是因内容不及时更新，无法让浏览者了解我公司的近况。新闻动态栏目名称意义不明确，

容易造成混淆，将新闻动态改为公司新闻让人一目了然，其中内容应该都是公司内部的有关报道，而不是外面的报道，或是与公司无关的实事，（如机械行业呈现

的七大特征，这是关于整个行业的报道，而不是我们公司的。）而且要以最专业的语言表达最新消息。技术动态栏目名改为行业新闻，上传行业内一些有价值的文章分享到网站，让客户留下深刻印象。目前动态中都只有题目没有内容。增加组织架构栏，将公司的组织架构放上去。增加广告片栏，其中放入公司宣传片和厂歌。虽然公司宣传片可能会与公司简介重叠，但动态画面总比文字有吸引力，我们要做到的是让客户产生视觉上的愉悦感而不是疲劳感，同时也是为了加深客户心中的印象，所以广告宣传片画面与配音要专业，画面或配音不专业也会影响企业形象。

8、首页中的右下角在线服务售前与售后的QQ一直没上过线，也一直没人维护，如果有客户在网上留言也不会有人搭理，这样的服务态度可能会给客户造成较大的情绪波动。我们的服务应该与公司的服务宗旨保待一致，应该要做到：无论客户通过任何一种渠道都能与我们取得联系。既然网站首页设置了QQ或留方等联系的方式，就应该要发挥到作用，而不是形同虚设。在线服务下面的搜索栏应该在上面标识清楚，明确改为：内容搜索和在线服务放在一起有点模糊意象。

一切从细微做起，越小的问题就越不可忽视，只有把小的问题抓往了，大问题才不会出现。

二、与其他机械行业的网站相比，我们仍然还存在差距。 企业名称 各企业网站优差之处 1、网站首页清晰、明了，内容简洁重点突出。 2、图片清晰、美观。 3、关于产品，他们的产品目录是按产品分类并以图片加文字的形式来展示的，图片的清晰度非常高； 4、产品模块中设置了产品推荐一栏，有突出产品的重点项目。如：热量销售的产品和新产品的专门介绍。 5、施工案例也是数张图片加文字。文字描述不仅仅只有工程名称，还详细介绍时间、地点及产品名称和三一重工 施工难度过程等。 6、客户服务根据设备名称、型号、数量可进行在线订购，从大型机械设备到小型配件，都可以网上查询订购。 7、人力资源将社会招聘与校园实习生招聘进行了分类。新员工的发展流程、培训体系、福利待遇等都是公开信息。 差距对比 1、我们网站首页的整个界面模块比较复杂，这样无法突出宣传的重点，也就无法体现出我们是“全球最专业的采制样设备供应商”，设计上还缺少霸气，应该要突出我们的核心技术和我们的实力，页面设计得简单、大气。 2、 上传的图片一定要好的相机拍摄，不仅要求清晰度高，还要处理得更美观。 3、 关于产品栏目中将所有产品以图片加文字的形式展现，让客户清楚的了解自己感兴趣的产品。 4、 产品中没有突出我们的核心技术与新研发产品，应该把我们的核心技术与新研发技术产品重点体现出来。尤其是核心技术，要体现出：我们的技术好在哪、给客户的利益在哪、与同行相比我们的优势又在哪等等。 5、 工程案例中只介绍客户企业名称，介绍过于简单，如果是图片加文字说明就更加具有说服力与吸引力。 6、 我们现在还缺这项。我们的备品备件、电器屏柜等在网站上找不到，这些都可通过网络来销售的，增加在线订购与在线支付功能，来方便客户了解产品直接下单购买。 7、 我们现在每年也有校园招聘，应该把这一模块建立起来。将每位实习的相片、在这的生活、好的文章、举办的活动等传到网上做一个专栏，表明我公司对青年的培养与重视，也是展现企业文化的一部分。而且新员工刚进公司比较茫然，应把公司发展趋势与个人发展趋势用图形或文字方式表达出来。 中联重科 1、首页两侧都有广告做重点产品宣传。 1、我们做网站的主要目的是为了宣传产品，也可以用产品宣传或是能反映公司网站精髓2、客户服务将以问卷的形式进行调查，如：客房满意度、售后服务调查等。 3、企业文化中还统计过每年的大事记。 1、关于山河的集团介绍中，有一张公司三面旗帜的相片插入。 山河智能 2、产品中每个设备的配套件都有图片显示和文字介绍。 1、网站导航以广告形式做成动态画面，并以文字的形式将各类产品优势显现，从而突出了重点。 2、网站首页有推荐产品一栏，以简图加设备名称的形式流动显示，突出产品宣传的重点。 3、着重介绍了产品的自主研发与生产制造。 4、将产品设备、零配件、耗材等都有购买与收藏功长沙开元 能，并进行分类把每一样产品做成图片加文字的形式展示，点击每一样产品后都会重新出现页面，有设备详细介绍和用户登陆、购物车、购买、收藏、推荐产品（将产品可推荐给客户朋友的功能）。 5、市场服务中有维修保养栏下载中心栏，维修保养的一句话来做宣传标语吸引浏览者的眼球，引起产品需求者的注意。 2、客户的反应就像我们的一面镜子，通过问卷调查客户对我们的印象与评价，从而提高我们的服务质量。 3、每个企业到年底都要统计每年的大事记，通过一句话的概括来记录公司成长的脚步。 1、放一张具有代表性的公司相片，此相片能给人感觉公司的气魄雄伟。 2、我们网站里没有显示过配件。 1、网站导航放的是公司照片与设备照片，其中没有文字说明，建议将“全球最专业的采制样设备供应商”字样用浮动的形式放在导航里面，吸引浏览者眼球。 2、首页显示的产品要具有公司代表性，将所有产品系列都在首页显示，无法突出重点，这样也让浏览者仅仅只会浏览网站首页，从而失去吸引力。 3、研发与制造是每个行业的重头戏，对于网络销售，让客户从每个细节去了解我们产品的专业性是很有必要的。 4、这一块我们的功能暂时还不全。产品一定要分类，将来除设备外，备品备件产品等都能在网上进行直接定购。 5、增加维修保养栏，将维修的售后服务程序以及维修项目内容增加上去，多上传一些关于产品保养知识，教用户懂得设备保养。增加资料下载栏是为了能让用户能下载将资料打印后方便各种操作。下载内容可以是产品保养知识、产品光碟、产品手册等等。 栏虽然无内容，但提醒了我们这一点是不可缺少的；6、增加通谈栏，仅限于本公司人进入网站讨论区，不对外开放，虽然这一栏对外没有下载中心栏中所放的内容都是对设备仪器的保养知识等。 6、开元论谈。仅限于本公司的人进行讨论，访问者无权进入。 1、首页中导航版式与中联重科的导航版式一样，导航中的图片都经过广告处理，导航上面显示图片的都任何意义，但目的是为了增加网站点击率。任何网站除了需要维护，还需要有人气，我们通发内部的人也要经常进入公司网站发贴子、熟悉网站内容，发现问题马上提出。 1、导航在首页中起着引导作用，不可小看，可以将其中的图片用广告的形式来宣传产品优势。 是具有代表性的产品、产品性能和售后服务的图片。 2、虽然我们也需要吸收别人好的东西，但也要把好的东西融入进来，不能明显的照搬，这2、关于万通页面导航下面的图片版式与三一重工的首页导航下的图片版式一样，长方形框，左边一半是长沙万通 图片，右边一半是文字。 3、产品世界中的每样产品都是用图片加文字形式排列的，网站内所有图片都是经过处理的高清图片。 4、和开元一样在导航栏中有新品研发栏，专业团队、专用设备以及新品介绍。 其他行业网站优势 1、http://www.afcsw.com/网站首页左则的产品和联系我们这两栏，无论翻至任何一个子页面，这两栏信息始终都有； 2、在线订购页面中有订购流程以及常见问题解答； 3、网页打开大约二十秒后，会自动弹出一个浮动的①首页设计需要有固定栏和不固定栏，将重点信息设为固定栏，如联系我们； ②在线订购信息要全面，要有订购流程、支付方式、常见问题解答等。订购流程：订购整套设备流程和备件产品流程，整套设备流程：咨询→现场查看→方案设计→预付款→生产制造→安装调试→验收付余款；备件产品流程：选定产品→咨询→付款→物流发货安装；常见问题解答：网站上的设计方案不适合我的情况怎么办？订购后多久发货安装？安装费从图片上做宣传，所以宣传的图片很重要，我们要让产品的功能从图片中展示出来，（如：采样机的整体架构，采样过程等）而且图片要求要清晰、美观，这样才能达到效果。 4、将自己研发的产品用图片处理好后放入其中，以便让客户了解我们的实力。 样给别人印象会很呆板，没有创新意识。 3、无论从哪个角度宣传，都要注重细节，客户初次了解产品都是看不见产品实物的情况下，咨询窗口，点开窗口后服务方马上找客户进行对话，用怎么算等相关问题，这只是举例说明，具体根据我公司实际情况而定。 为客户咨询提供方便。

只有把网站做成企业和客户之间的有效纽带，网站才能真正发挥作用。另外，企业的网站还应该多关注自己特定的客户群，通过多种形式和客户保持沟通，吸引客户不断地通过网站和企业进行交流，为企业发展提供服务，使其成为一个效益型网站。

网站地图

总结自身现状与众多网站相比较，现将网站架构进行调整：

导航栏——首页——关于通发——新闻快递——产品中心——客户服务——工程案例——人力资源（首页浮动窗口）

关于通发：公司简介（企业资质、企业荣誉）| 科技成果

公司概貌 | 企业文化 | 公司活动 | 公司刊物 | 党建工作 | 组织架构

新闻快递：公司新闻 | 通发大事纪 | 行业新闻 | 广告片（公司宣传片、厂歌）| 通坛 产品中心：（产品目录„„）| 产品推荐 | 产品研发

客户服务：销售网络 | 服务总则（服务方式、服务流程、服务范围）| 在线服务（售前咨询、售后服务、在线调查、客户留言、

投诉建议）

用户登陆与注册 | 在线订购（订购流程、支付方式、常见问题解答） | 联系我们 | 维修保养 | 资料下载 | 服务故事

工程案例：

人力资源：用人理念 | 人才培训 | 招聘信息 | 招聘流程 | 薪资福利 | 职业发展 | 电子地图

网站前期准备与资料收集（具体内容根据实施标准来操作，所有资料收集与信息提供都于12月8日完成并上交。）：

办公室：公司简介差一张公司形象照片；企业资质与企业荣誉内容重新更新整理，只需要文字表达；科技成果需要重新拍照片排版整理，公司概貌十张照片。公司活动资料与照片收集，党建工作资料与相片收集，组织架构上传，公司新闻资料收集，通发大事记资料收集，美工负责所有排版与图片处理。

销售部：行业新闻资料收集，销售网络信息提供，出两至三套在线问卷调查试卷，完成购物流程、支付方式、常见问题解答栏目的内容 售后部：维修保养与服务故事资料与相片收集，服务范围信息提供。 设计部：产品推荐、产品研发相片收集与信息提供。

人力资源：完善招聘流程、薪资福利、职业发展、电子地图的栏目内容。

网站的维护实施方案

为了让公司网站能够长期稳定地运行，及时地调整和更新网站内容，并根据公司网站维护的需要，将安排每一个站点都有指定人员进行定期更新和维护，各部门间要按照调整后的网站地图进行分工，紧密合作，共同维护好公司网络平台。

具体实施计划如下： 部负责范围 门 1、推广宣传 2、在线服务 3、信息维护 4、在线调查 1、网站做好之后，负责给客户进行网站宣传。 2、对在线服务中的售前咨询、在线订购与客户留言进行快速和妥善处理。 3、随时关注新闻快递中的行业新闻，并销售部 经常对本行业的相关信息进行更新。 4、负责管理和统计在线调查数据。 1、网页功能完善后，销售部业务员要不断地给客户进行宣传，充分发挥它的作用，这样才能让更多的客户认识它，了解它，从而提高公司网站的知名度； 2、①售前咨询的QQ在运作前期要求至少能保证上班时间在线； ②为能达到服务的专业化，我们将采取产品分类服务管理（如：采样机、破碎机、卸车机、备品备件等），每人负责一类产品，每个产品系列的旁边都有一个QQ在线直接与客户进行沟通，也是为了避免遇到访问量较大的情况下，我们能做到以最快的速度回复客户,待网站能直接销售产品后进行； ③遇到解决不了的问题，马上请教技术人员并快速给客户回话； ④了解客户真正意向，在短时间内做出判断，遇到客户真诚想购买公司产品时，要及时联系当地区域业务员上门进行产品性能、特点介绍等服务，做到网络营销与企业整体销售协同作战； ⑤充分利用客户注册系统的管理功能对所有客户进行管理，并定期的给客户发送短信、邮件，做好客户关系维护，公司出新产品时，我们把新产品的网站链接发负责内容 实施标准 门协调 办公室、设计部 与其它部送到每个客户邮箱或是曾经与每个用户交谈过的QQ里，从而加深与客户的关系、更深层次地了解客户需求、同时达到宣传公司新产品的目的； ⑥对客户的留言（除恶意留言外）态度要谦诚并要处理及时、得当，回复时间不超过十分钟。 3、对行业新闻进行管理，多了解本行业的相关新闻，并及时更新或下载到网站上。 4、在线调查中多设置几套不同类型的调查问卷（如：客户满意度调查、售后服务调查等），通过与客户互动，得到最直接、最真实的数据，有利于提高我们的服务质量。 1、在线服务 2、投诉建议 3、信息维护与客户服务部 管理 1、对售后服务、投诉建议进行快速和妥善处理。 2、负责处理客户的投诉与建议。 1、①售后服务的QQ在网站运作前期至少能保证上班时间在线。 ②售后服务过程中遇到解决不了的技术问题，要及时与技术部沟通，在最短时间内与客户取得联系。 办公室、销售部、设计部 3、①对客户咨询服务与投诉建议的处理，2、对于客户的投诉与建议，处理一定要及时，通过此栏我们能从客户那边听到做好记录并存档；②对售后信息有需要增他们真正的心声，有助于我们产品与服务的提升。 加、修改、或删除的，立即将信息转给办3、①管理好投诉建议和处理意见资料并存档，每隔一段时间进行统计，把不同公室进行操作。 问题与答案进行归总，把平时问得最多的问题放在网站的常见问题解答栏目中，方便以后服务走向专业化； ②在平时服务过程中遇到难以处理的事情，做为服务故事放在网上。把在服务过程中的相片处理后用幻灯片加背景音乐（如：感恩的心等容易触景生情的音乐）播放出来，既使人信服又使人感动，因为服务不仅仅只是嘴上说，还要用事实证明我们的服务质量。 1、产品维护 2、提供信息 设计部 3、技术支持 1、公司产品有变动要及时修改网站上的信息，将信息转给办公室进行操作； 2、①提供相关产品相片及介绍； 1、对已放入公司网站上的产品信息，有添加、删除、修改的，要及时对进行修改，以免给客户造成不好印象。 2、①公司出售新产品时，将全新产品的照片、用途、性能等信息及时交给办公办公室、销售部、客服部 3、为客户解决售前售后无法解决的问题。 室上传到网站再通知销售把新产品网址链接发给客户的QQ或邮箱做宣传；②完 善产品研发栏目中的内容，用简单有力的文字介绍我们的团队。 3、接到售前或售后的技术问题后，不要拖延时间，马上配合进行处理，在第一时间为客户解答疑问。 1、信息完善； 1、定期对人力资源栏目中的所有内容进2、招聘信息的更新。 人力资源 行补充完整； 2、招聘时间每天进行更新、根据招聘岗1、①人力资源栏目中的所有信息要定时进行整理，发现问题不断改进； ②完善人才培训栏目中的内容。将培训内容分类进行简单介绍，如：新员工入司培训、岗前培训、专业培训、干部管理培训、培训讲座等； 办公室 位的需求进行添加或删除，只保留三天内③完善应聘流程栏目内容，通过各种形式应聘的流程用图形或文字的方式说明的招聘信息。 （如：公司应聘、人才市场应聘、校园应聘等）； ④完善薪资福利栏目内容，公司为员工提供多元化的福利（内容如：保险、节假日及休假、办公生活环境、舒适工作时间等）；⑤完善职业发展栏目内容，分别把车间员工发展趋势与办公系统员工发展趋势用图形或文字的形式表达出来； ⑥完善联系方式栏目内容，（内容如：人事部电话、传真、公司邮箱、公司网址、公司地址，电子地图等。） 2、①清理招聘信息中的内容，保持最新招聘信息；②将招聘岗位进行分类，如：管理类、销售类、技术类和校园招聘等，其中校园招聘信息应更加具体化，要有招聘简介、招聘职位、人才市场和校园招聘会（时间与地点）等； 1、负责公司网站所有内容的修改； 2、图片修改和设计； 1、总体负责对公司各部门上交的新闻、产品、图片、信息等进行变更、上传、删除、修改的操作； 2、对已经定位的栏目版块中进行图片处理、排版设计和修改。 1、对公司各部门上传的新闻、产品、图片、信息等都要加上部门领导签字批准人力资源后方可给网络管理员进行操作，操作完成后由网络管理员给总经理浏览是否还存部、销售在问题，为避免失误，网络管理员将每个操作流程都进行详细登记（如：部门、部、客户更改时间、更改内容、成完时间等）。每次上传都必须经过总经理确认无误后才算完成操作； 2、凡需要上传到网站上的文字、图片，必须经过美工进行图片处理与排版设计后，才可上传。尽量上传清晰图片； 服务部、设计部 3、病毒防治； 3、定时或不定时进行病毒清除，使网站4、负责随时更行新关于通发各政项栏目中的信办息。 公④公司概貌全面化；图片要美观； 室 ⑤企业文化要不断补充内容； ⑥及时更新新闻动态； ⑦关于通发中增加通发大事纪与组织机构两个栏目。 ③科技成果证书更新到最新； ②企业资质、荣誉重新整理； 保持正常运行。 4、①公司简介加一张具有代表性的相片； 3、为防止病毒入侵破坏网站正常运行，网络管理员随时查看网络状态是否正常； 4、①公司简介中加一张具有代表性的相片，整张版面必须既能体现公司的文化氛围又能突出公司的气魄宏伟； ②把企业资质、荣誉栏目中的所有内容进行重新整理，不放照片，都以文字的形式将时间、内容从新到旧的顺序排列好，并将内容合并到公司简介栏目中； ③科技成果即专利证书重新整理按从新到旧的顺序排列，原图片可能为扫描件，非常不清晰，要求用相机重新拍摄清晰图片，排版要求左边为文字说明，右边为专利证书图片； ④公司概貌将整个公司全面展现，照片以图片加文字说明的形式排版，照片播放顺序：第一放公司大门照（展现公司的全名），第二放办公大楼外观照（体现建筑宏伟），第三放厂房外观照（体现厂房规模开扩），第四放假山瀑布照（瀑布打开后的照片、体现园区环境优美），第五放公司全图（俯视效果、展示公司全景），第六放生产车间内照片（体现我们的专业，并给实验台一个特写照，突出其在本行业的优势），第七放办公室照片（体现出办公室的温馨），第八放会议室照片（体现出会议室的大气和多项功能），第九放员工活动室（或放健身房照片）；第十放食堂照片。照片的播放形式都以幻灯片形式进行自动播放，间隔时间3秒钟，如果一张照片从一个角度无法展现出效果，可以照两张，将照片二合一，两张照片合成一个版面即可。因公司的不断变化，以上照片都要进行重新拍摄，以展示公司的最新面貌； ⑤公司活动栏的页面设计要简单，只展现出每次活动的主题，点击主题就可看到相关内容。栏目内容可将公司开展的大小活动或好人好事（表扬、感谢）等，通过各种形式来描述情节（以文字为主或以图片为主），具体根据情节来定，上传内容最迟不得超过活动结束后的两周。公司刊物栏（或名称为《通发人》）的页面设计与公司活动栏相同，只展现期数与主题，最理想的是用iebook软件做成电子刊物播放，如不能放进网站也可以用电子文档排版后完成； ⑥对公司新闻中的内容进行整理，与公司无密切相关的信息全部删除，如：机械行业呈现的七大特征等，指的是整个行业的新闻，而不是我们公司的新闻，新闻内容要求用专业术语表达，以最快的时间上传到公司网站，时间不得超过一周； ⑦完善通发大事纪与组织机构栏目内容，记载公司每年的大事件并用一句话概括；将公司组织架构图放进网站，与公司的架构图保持一致； ⑧完善党建工作栏目内容，将公司的党支部、工会、共青团的工作开展和日常会议以及举办的活动等信息上传到公司网站，同时也是为了监督党建工作的顺利开展。 ⑨负责广告片栏目中企业宣传制作。

建站容易维护难，网站内容更新是现在网站维护过程中的一个瓶颈。对于网站来说，只有不断地更新内容和定期维护，网站才会有生命力，只有借助于内容不断地更新，快速的反映，准确的报道，网站的排名才会慢慢上来，才能吸引更多的浏览者从而达到我们的营销目的。以上是关于网站的维护方案，烦请领导指点并提出意见。