泰昇集团－天津分部
正式员工评核表
姓名： 学历： 员工编号： 职级： 部门： 入职日期： 职位： 合同起止日期： 考核类型： □ 年终 □ 合同到期 □ 其它 评核内容 守时 工作态度 主动性 与同事的关系 工作素质 工作组织能力 如期完成工作 整体工作表现评核 评语及建议： 极好 好 普通 尚好 拙劣 备 注 直属上司 日期 * 以上部分由直属上司填写及签署 1. 于合同期内，其工作表现是否符合该职位之要求: □ 是，并续签合同 年，由 年 月 日至 年 月 日 □ 否，及终止合同 2. 推荐被评核员工： □ 维持原工资不变 □ 下次工资调整日期： □ 工资调整：由原工资（RMB/月） 调整为（RMB/月） 生效日期： 评语及建议： 直属部门主管 日期 * 以上部分由直属部门主管填写及签署 评语、建议及批核： 总经理 日期
20050512-TTP-FM021
