您好,欢迎来到叨叨游戏网。
搜索
您的当前位置:首页浅谈施工现场安全管理

浅谈施工现场安全管理

来源:叨叨游戏网
浅谈施工现场安全管理 白 毅 河北建设集团有限公司(050071) 摘要:全国的城镇化进程加快,建筑市场有了长足的发展,施工安全管理工作显著提升,主要结合某工程 项目就施工现场安全管理方面的工作展开论述。 关键词:施工现场:安全:对策 近年来.随着改革开放的进一步深入,全国的 计,仅在该市新区,就有外来建筑务工人员十多万 人。一个农民从农村放下锄头到大城市的建筑 地 建筑市场有了长足的发展,无论是数量还是质量都 有明显的提高。但是应该看到,现在还有不少的施 T现场不同程度地存在着安全隐患,有许多危险源 没有真正受控。经笔者采访后发现,主要原因有以 下儿方面: 当民工,是很难马上适应的。从近几年发生的安全 死亡事故分析来看,其中有80%左右的死者从农村 到城市__f=地[作不满_二个月。他们没有经过必要的 上岗培训,缺乏自我保护意识。那么谁应该负起培 训他们的责任呢?回答是用人单位。假如是整建制 的合格分包T队伍,安排培训民 还是有可能的.但 目前的情况是,大多数分包队伍都做不到 在对技术]二人和工程管理人员的施:[安全培 1建筑市场尚有管理空白点 以某市为例:目前该市大部分 、二级资质的施 ] 企业和部分外省市高资质企业都已演变成纯管 理型的企业。虽然具有一定的管理能力和水平,但 较多公司并无过硬的劳务施lr队伍。试想,一个大 训问题上,现有的培训机制也不健全。笔者在采访 中发现,有许多技术工人和施工管理人员相当缺乏 施工安全知识,其中甚至包括某些工程监理人员 公司一年承接几十个亿的施工任务,需要多少劳务 队伍去完成?冈此有些公司一旦工程中标后,全部 分包给有关的专业队伍.公司仅派几个技术人员到 《建设工程安全生产管理条例》已经颁布施行. 加强对技术工人和工程管理人员的安全知识培训 现场配合管理。人员配备本身不足,分管安全的专 业人员更是少之又少。有的公司任命的项目经理要 么是挂牌的,现场基本不到,或者很少到:要么是有 职无权的 在这种情况下.要按有关规定搞好施工现场的 应当成为施工企业的当务之急。假如一个技术工人 在自己从事的职业当中,连如何保护自己都不知道: 一个工程管理人员在施工现场不能及时地发现安 全隐患,对违章作业、违章指挥熟视无睹。这样的工 地不 事是偶然,而出事才是必然的。如果这一层 面的T地骨干在施1二安全方面不能以身作则。那么 又怎么去要求更多的民工呢? 安全管理、文明施工显然是十分困难的。在浦东新 区一个工地曾发生过这样一件事 一个项目负责人 看到几个民]_安全帽没戴,就上去劝阻,没想到这 几个民工不仅不听劝阻,还要打这个负责人。他们 说:“我们又不拿你的_r资,谁要你管。”看,这就是 层层分包引起的后果。 由于建筑市场竞争十分激烈,不少建筑商为拿 3施工企业整体素质亟待提高 据笔者了解,在行业主管部门的FI常检查中.经 常可以发现lT地上民工不戴安全帽,即使有的戴了. 也不扣帽扣,而帽扣不扣等于不戴。去年浦东新区 T地上先后发生4起坠落死亡事故。坠落高度都在 2~3 m之间,假如这些人帽扣扣紧了,是完全可以 避免死亡的。 到1二程不惜恶意压价,用于安全生产的经费是忽略 不计的。一旦中标,用于安全生产的必要设备、器 材、T具等无力购置,于是,能省的省、能拖的拖。从 而导致施:【 现场十分混乱,大大增加了安全事故发 生的可能 。 目前,施工队伍整体素质参差不齐。一些好的 队伍,从丁程开T第一天起,就能高起点、高标准地 要求自己。各级主管部门任何时候去检查 地。都 (下转第70页) 67 2专业教育培训机制不健全 农民一r现在已成为建筑业劳动力的主体。据统 泥等。按照企业发布的信息所规定的标准、定额、程 序、时间、空间进行有计划合理的流动最终形成一 定的物质实体。 额、劳动定额、概预算定额等;②查洵信息。这是指 在一个较长时问内,很少变更的信息;③计划合同 信息。这种信息通常是金额、时问和数量等指标,它 们一般反映在企业的计划文件、企业与用户签订的 合同中;④统计信息。这种信息是反映企业生产经 营活动的某些组成部分或某些资源的实际情况。对 于项目的固定信息一定要实行集中管理,只有集中 管理才能保证固定信息统一性、相关性和完整性,才 能克服信息的重复现象,才有可能简化信息量。 图3信息处理周转图 2)流动信息。流动信息也称作业统计信息。它 反映的是项目生产经营活动中各个环节不同时间 伴随着项目的实施,与项目相关的信息也就产 生了。这些信息十分庞杂,为了更好的处理和利用 这些信息 就应该对这些信息进行科学的分类,通常 按信息的稳定程度分两大类: 1)同定信息 同定信息也称定额查询信息。具有相对稳定 的实际工作进程、计划完成情况、实际 程投资、发 生的问题以及外部环境的实际状态。流动信息是不 断在变更的,时间性强,它通常用于一次性的信息 处理。 通过这些信息的综合集成,不同的管理部门就 可以及时的得到所需要的相关信息,这样就可以实 现建设项目的信息管理。要实现建筑管理的完全信 息化,我们还有很多丁作要做,要达到发达罔家的 水平,还需要很大努力。 参考文献: 性,在一定时间内可以在各项管理工作中重复使 用,而不会发生根本的变化。各种固定信息由于来 源、数量、含义出现的周期和使 频率不同而各不 相同。根据信息处理过程,固定信息可分为初始同 定信息和二次性的综合信息,后者由前者组合而 成。初始固定信息町分成以下几种信息: ①定额标准信息。在T程中一般是反映在设计 和工艺文件中,在这两种文件中制定了各种定额标 准信息。而定额标准信息通常取决于T程结构形 式、生产类型、装修标准、材料选择等.一般包括设 汁工艺定额、设备定额、生产场地定额、材料消耗定 (上接第67页) 【1]成虎.工程项目管理【M】.北京:中国建筑工业出版社,1997: 25. 【2】刘绍蓝.项目管理信息系统U1.炼油设计,1997,1. 【3]孙成永,王启明,张建中,池天河.中国可持续发展信息共享 的理论与实践U1.资源科学,2001,1. ——建设行政主管部门应尽快地建立或健全 能始终保持良好的状态。如浙江宝业建设集团施工 的浦东新区高行镇行政楼工地。这个T地 在一年多的施 期中,无论哪一天去检查,都可以 其建设系统人员培训l机制,并建立民工准人制度。凡 进入施1二工地的所有民丁必须先接受培训教育,一 律持证上岗。此事应成为主管部门对施丁企业考 拿来评文明 J 地。但也有 少工地,哪怕事先已经 通知要来检查,等到了现场一看,问题还是很多。而 有的问题是在以前的检查中曾反复强调要整改的, 结果是今天改了,明天又反复。 核、资质年鉴和升级的重要指标。让每一位工程建 设参与人员都能接受培训和教育.有计划有步骤地 建立起建筑从业人员学习的网络。大型建筑 业内 部应建立民工学校,除对本公司民 进行全员培训 外,还可以吸收社会上更多有志丁参与建设工程的 劳务人员接受培训 参考文献: 4加大监管力度,消除管理盲区 笔者认为,针对上述诸多问题,应F臼有关主管 部门牵头各方协力才能彻底解决问题: ——进一步规范建筑市场,有意识、有计划地 培育劳务施T队伍。凡参与工程分包的队伍,要加 【1]尤建新,陈宝胜.产品合格率的质量经济分析….中国质量 2001. 强其资质审查和从业人员的考核。不能高资质企业 中标以后,除了收管理费,低资质企业就可以全额 分包. .【2J赫 施工瓜业舡 自々成本分伽 建筑 )()l】‘ 

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- gamedaodao.net 版权所有 湘ICP备2024080961号-6

违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务