毅力1. 在生活的不幸面前,有没有,在某种意义上说是区别伟大与平庸的标志之一。 (填空 )
转移2. 使需要不能得到满足的内外障碍或干扰等情境因素, 这是一种客观存在，基本不以人的意志为 (填空 )
心态观念3. 失败平庸者多主要是有问题。遇到困难他们不是想着激流勇进而是想着知难而退，他们没有逢山开路遇水搭桥的欲望，只有消极逃避绕路而行甚至放弃的想法。 (填空 )
4. 冷漠的灵魂无法深入的集体生活中去，不能和周围的人到达心灵相沟通，看不到生活的本质和真谛，看不到人的心灵深处高尚美好
孤寂的东西，看不到未来的希望和曙光，看不到挚友和知音，只能感受到内心深处的、凄凉和空虚。 (填空 )
工作复杂且模糊5. 也构成压力的另一个来源——当工作很复杂、需要大量的信息而情境却模糊的时候;或者不确定性特别强,
现有的方法难以决问题的时候,也会让人感到压力的存在。 (填空 )
健全6. 社会规范的与导、校正的最重要的途径之一。 (填空 )
完善,不仅是市场经济不断发育成熟的前提,也是对公众心态进行有效的疏
不确定性7. 人或组织总是生活在特定的社会环境当中,这种社会环境的_会到影响个人和组织的压力水平。 (填空 )
50%-80%8. 大约焦虑症__的疾病都与心理疾病或压力有关。在心理方面: 过度压力可引发。 (填空 )
高压力9. 压力_对社会群体危害。过度的严重危害组织员工的身心健康。 (填空 )
可控性10. 韦纳于提出了归因的第三个维度——，即失败的原因是个人能力控制之内还是之外。 (填空 )
11. ( )合作涉及多个主体，他们在资源、能力、理念、目标、文化等方面一般具有互补性或一致性。合作对象的选择及其关系的维护是成败的关键。 (单选 )
A.共同利益
B.合作伙伴
C.游戏规则
D.经济利益
12. （ ）就是要善于放弃疑问，把疑惑不清的事情弄清楚，也就是说执行者在执行的过程中，要形成专业的精神，不懂的就问，把疑惑的问题都搞清楚，使自己专业再专业。 (单选 )
A.无过心态
B.逆飞心态
C.预期心态
D.弃疑心态
13. ( )该规律是指由于先天性固定情绪模式的存在而导致的个体间本能相互排斥现象，主要表现为个体间情绪交流中的矛盾和斗争 (单选 )
A.归元律
B.情绪异变律
C.情绪互博律
D.情绪同化律
14. 在知识经济时代，个人必须持续不断地学习，终身学习不再仅仅是口号，个人要发展需要掌握专业越来越复杂的知识资源，个人无形资产的有效管理，对个人价值和社会价值的实现起着积极的作用( ) (单选 )
A.情绪管理
B.知识管理
C.时间管理
D.自我管理
15. ( )富有竞争优势的人总是能出色的完成任务。所谓善任，就是说既要是专才，又要是通才。专才是指精通一两个领域内的知识和业务，有一技之长的人，“如果你不钻研一门专业，你就会在自己的人生职业道路上迷失方向“，一位老板这样说。 (单选 )
A.知人善任
B.忧患意识
C.顽强精神
D.充满自信
E.竞争精神
16. “( )”的领导行为，注重工作的组织、计划和目标，规定成员的工作职责和关系，建立明确的组织形态、信息沟通渠道及工作程序方法，要求群体成员遵守标准的规章制度。 (单选 )
A.关心人
B.抓组织
C.仁慈式
D.参与式
17. ( )是指鼓励下属创新，挑战自我，包括向下属灌输新观念，启发下属发表新见解和鼓励下属用新手段、新方法解决工作中遇到的问题。 (单选 )
A.理想化影响力
B.鼓舞性激励
C.个性化关怀
D.智力激发
18. 不少经理人往往担心指导下属会浪费之间的时间，其实，大多数情况下指导下属正是经理人日常工作的一部分，而且，上司对下属的指导意味着你关心他的发展，你非常在乎他们.这一信息对于下属来说无疑是重要的，也是他们最为看重的。( ) (单选 )
A.不断认可
B.真诚赞美
C.领导角色和授权
D.一对一指导
19. 从某种意义上讲，影响力是一个社会交换过程，领导者要影响追随者，首先必须了解追随者的( )。 (单选 )
A.关系
B.动机
C.权力
D.沟通
20. “( )”源于股市，是指当大多数人都在买股票的时候把股票卖出去，而当大多数人都在卖股票的时候把股票买进来。 (单选 )
A.二八法则
B.四象限法则
C.逆势操作法
D.委派与授权原则
21. ( )是领导通过获取并分析追随者和领导情景的信息已维持或调整领导行为与结果的能力。 (单选 )
A.信息控制
B.冲突控制
C.干部控制
D.规范控制
22. ( )是指个体对自己(或自我)的一种积极的肯定的评价、体验和态度。 (单选 )
A.进取精神
B.成就欲望
C.自尊
D.目标
23. 有了（ ）,自我就有了方向,意志行为就有了动力,生活就有了意义。 (单选 )
A.自信
B.意志
C.目标
D.毅力
24. （ ）表现为对社会事务漠不关心，人际情感淡漠疏离，社会行为冷酷无情——高龄老妇儿女满堂却无人赡养，晚景凄凉； 父母将患有先天性疾病的亲生孩子弃于草丛之中，不管不问 (单选 )
A.社会恐慌
B.社会质疑
C.社会焦虑
D.社会冷漠
25. （ ）是塑造优秀人才的必要条件，也是拥有幸福生活的最本质基础。 (单选 )
A.恪守诚信
B.良好的品质
C.勤奋品质
D.宽容的品质
26. 做( )，主要是对书中好的观点和内容，对阐述重要观点或事实的句段（核心观点、论证示例和数据、资料等）记下来，最好再能给个简要题目，同时注明出处，以便引用。 (单选 )
A.读书笔记
B.心得体会
C.读书提要
D.读书摘录
27. 但丁说：“走自己的路，让别人去说吧!”就是对（ ）这一意志品质的生动写照。 (单选 )
A开放性
B主观性
C果断性
D性
28. （ ）是指一个人为了实现某个目标而表现出来的坚强持久的意志、坚韧不拔的精神和顽强奋斗的能力。 (单选 )
A道德
B毅力
C法律
D内心
29. （ ）挫折是战胜挫折的前提条件。 (单选 )
A正视
B战胜
C挑战
D挫折
30. 社会( )是社会成员当中普遍存在的一种紧张的心理状态，其特性是不安定感和无助感。 (单选 )
A恐慌
B焦虑
C紧张
D踌躇
31. 可见社会焦虑已经不是哪一个群体的专利了，而是一种( )现象。 (单选 )
A普遍
B常见
C罕见
D踌躇
32. 造成( )的潜在因素可以分为三大类:环境因素、组织因素和个体因素。 (单选 )
A魅力
B能力
C动力
D压力
33. 压力管理的另一个方面是压力( )处理。 (单选 )
A情绪
B感觉
C心态
D反应
34. 进行压力管理并不是不顾组织的经济效益而一味减轻员工压力，最大化员工满意度，而是要( )。 (单选 )
A适当
B适度
C偶尔
D经常
35. 人无完人，金无足赤，每个人都有自己的缺点，我们在人际交往中不能过分苛求他人，以自己的主观价值标准来衡量别人。这是( ) (单选 )
A善待他人
B和平相处
C宽以待人
D关心他人
36. 良好的( )在人际关系的建立过程中起着十分重要的作用。 (单选 )
A自我约束
B自我评价
C自我表现
D自我表达
37. ( )是建立良好人际关系的前提。 (单选 )
A善于倾听
B学会聆听
C耐心倾听
D用心聆听
38. 知识的组织体系和命名方案可以根据知识需求做出动态调整。指( ) (单选 )
A分类规则
B更新规则
C组织规则
D命名规则
39. ( )这一进一出就能“去尽皮，方见肉；去尽肉，方见骨；去尽骨，方见髓。”层层剥去，领会精神，方见分晓。 (单选 )
A博览式
B专题式
C出入式
D整体式
40. ( )是领导者进行战术决策时期望达到的目标，可以简单地定义为决策过程所获得的效用。 (单选 )
A决策资源
B决策收益
C决策方法
D决策风险
41. （）具有集体性、相对稳定性和精神流动性 (单选 )
A态度
B感情
C心态
D认知
42. 在美国的一项调查中, ()的人认为, 在压力下他们会有更好的绩效 (单选 )
A74%
B84%
C94%
D%
43. 在其经典著作（）一书中写道，选择在短期内不会产生最高收益的机会，从长远来看往往是有利的 (单选 )
A《选择正确的池塘》
B《以良好的品质成就未来》
C《潜夫论·赞学》
D《资本论》
44. ()是孔子成为大思想家、教育家的重要原因 (单选 )
A发愤忘食,乐以忘忧,不知卷之将至
B口不绝吟于六艺之文,手不停披于百家之编
C匹夫而为百世师,一言而为天下法
D大道因勤学而完成
45. （）在著名的《品格的力量》一书中所说哪一个民族如果不崇尚和奉行忠诚、诚实和公正的美德,它就失去了生存的理由 (单选 )
A马克·吐温
B塞缪尔·斯迈尔斯
C雨果
D韩愈
46. ()是工作研究这一概念的创始人 (单选 )
A帕累托
B富兰克•泰勒
C卡尔•钦
D伊莱•惠特尼
47. ()时间管理法可谓事务优先排序法的“鼻祖” (单选 )
A委派原则
B艾森豪威尔法则
C80/20法则
DABC时间管理法
48. 在()的全国科学技术大会上就提出了，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”这个著名的论断 (单选 )
A1996年5月26日
B1995年5月26日
C1995年6月26日
D1995年4月26日
49. ()是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创新性劳动并对社会做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者 (单选 )
A人才
B人力
C人性
D人士
50. ()是我国创新研究者许国泰先生独创的一种扩散思维方法 (单选 )
A侧向扩散法
B立体扩散法
C列举扩散法
D信息交合扩散法
51. 在整合已有核心能力研究成果的基础上，中科院教授霍国庆率领的“核心竞争力研究小组”开发了一套组织核心竞争力评价指标体系。该指标体系主要包括（ ）一级指标。 (多选 )
A资源整合能力
B战略领导能力
C品牌经营能力
D学习创新能力
52. 领导控制力包括（ ）等，但有不限于这些能力。 (多选 )
A社会交际能力
B驾驭能力
C一定的社会控制能力
D战略控制能力
53. 决定领导影响力的主要因素包括( ) (多选 )
A利益
B关系
C权力
D金钱
54. 团队由以下（ ）等几个要素构成 (多选 )
A合理的规模
B融洽的关系
C互补的技能
D内外部支持
55. 下列属于创新思维的类型的是( ) (多选 )
A逻辑思维
B形象思维
C逆向思维
D推理思维
56. ()是构成一个人意志品质的基本要素 (多选 )
A意志
B
C坚忍
D果断
57. 自制力是指一个人()和行为的意志品质 (多选 )
A自觉控制
B协调自己的思想
C感情
D情绪
58. 薛利把压力与机体的对抗分为了三个阶段() (多选 )
A反应阶段
B
C对峙阶段
D衰竭阶段
59. 压力管理,可以从两方面着手:() (多选 )
A针对压力源造成的问题
B针对压力源造成的问题本身去处理
C处理压力所造成的反应
D压力所造成的反应
60. 善良按类型可分为:（） (多选 )
A个人之善
B家庭之善
C职业之善
D社会之善
61. 提斯等人曾经提出“自我损耗模式”，该模式具有两个显著的特征() (多选 )
A是在自我控制的不同范围中会消耗相同的资源
B是资源有在简短的实验室任务中自我情绪控制也会产生可以辨别的损耗
C是在不同范围中的资源
D自我情绪控制
62. 复合情绪流变障碍是指个体的情绪状态不能像另一种情绪状态顺利转化的现象，具体表现为以下几种现象() (多选 )
A障碍
B情结
C精神病
D癔症
63. 从心理形式上看，自我意识表现在()三个方面 (多选 )
A认知
B情绪
C意志
D观察
. 人际交往的联系方式可以划分为() (多选 )
A血缘关系
B直系关系
C地缘关系
D业缘关系
65. （）循序渐进的读书方法 (多选 )
A框架式读书法
B博览式法
C出入式读书法
D整体法
66. 用科学的眼光去观察问题，凭科学的思维去分析问题，对原书内容吸收理解后进行发展创新。其全部过程是：() (多选 )
A阅读
B思考
C想象
D探索
67. 专业技术人员向他人学习还包括如下三层涵义：() (多选 )
A培养对别人的信任感和团队精神，善于与别人分享知识
B以一种平等、开放和包容的心态
C以一种谦虚谨慎的态度，学会“照镜子”
D善于听取别人的意见和建议。
68. 人类创造的知识主要有（）存在形态： (多选 )
A事实知识
B原理知识
C技能知识
D人力知识
69. 个人知识管理包括()含义： (多选 )
A对个人已经获得的知识进行管理通过各种途径学习新知识
B通过各种途径学习新知识，吸取和借鉴别人的经验
C激发创新出新知识
D回馈到知识系统
70. 时间管理著名法则() (多选 )
A操作法
BABC时间管理法
C80/20法则
D艾森豪威尔法则
