加油站安全生产管理制度

加油站安全生产管理制度

一、安全生产责任制度

1.明确各级负责人、各类工程人员、各职能部门和员工在生产中应负的安全职责。

2.建立健全各级各部门安全生产责任制，各自在自己的职责范围内各负其责。

3.认真落实各级各部门安全生产责任制，为企业发展保驾护航。

4.每年逐级签定安全生产责任书，纳入公司管理目标纳入公司年度工作考核。

5.每年由公司“安委会”对各级各部门安全生产责任制同部署、同检查、同考核、同奖惩。

二、安全培训教育制度

1.三级安全教育

对生产岗位所有新职工上岗前必须进行厂(公司)级、车间(加油站)级、班组级三级安全教育。三级安全教育时间不得少于56学时。其中公司级安全教育时间不得少于24学时，加油站级安全教育时间不得少于24学时；班组级安全教育时间不得少于8学时。

2.特殊作业安全教育

凡从事电气、锅炉、焊接、车辆驾驶等特殊工种作业人员，必须由企业有关部门与当地主管部门组织进行专业性安全技术教育，经考试合格，取得特种作业操作证，方可上岗工作。特种作业人员应按当地安全监察部门的有关规定，定期参加培训和复审，成绩记入个人安全教育卡片。

在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，各主管部门要组织编制新的安全操作规程，进行专门教育。有关人员经考试合格，取得安全作业证后，方可上岗操作。

3.日常安全教育

加油站必须开展以班组为单位的安全活动，班组安全活动每月不得少于3次，每次不少于1学时。加油站全站安全活动每月1次，每次不少于2学时。安全活动时间不得挪作他用。

4.外来施工人员的安全教育

进站施工人员在施工前，主管公司(或)加油站应与施工队签订安全合同，明确双方责任，落实安全措施，对施工人员进行安全防火教育。

5.在安全教育中，必须树立“安全第一，预防为主”的主导思想。

按照有关加油站安全管理的法律、法规、消防法等的规定，结合事故教训，针对各岗位的不同(见岗位安全生产责任制)，进行安全基本技能、常识的培训。

三、安全检查和隐患整改管理制度

1.加油站应认真贯彻“预防为主”的方针，坚持自检自查为主，上级主管监督检查相结合的原则，分级落实安全工作。

2.加油站每周组织一次安全检查。

3.当班安全员应对作业现场监督，发现违章行为和不安全因素，有权制止和向上级反映。

4.加油站主管公司每月和重大节日要对加油站进行安全检查。

2、主要内容包括安全责任制落实情况、作业现场安全管理、设备技术状况、灭火作战预案以及隐患整改情况等。在安全检查中发现的问题和隐患，如果加油站有能力解决，应该在限期内抓紧整改；如果加油站无力解决，应该书面向上级报告，

并采取有效的防范措施。为了记录安全检查结果，建立安全检查台帐，并将每次检查结果登记在册，保存期限为一年。

4、为确保检维修的安全，必须按照指定的范围、方法、步骤进行，不得随意超越、更改或遗漏。不论大修、中修、小修，都必须集中指挥、统筹安排、统一调度、严格纪律。为了保证检维修的安全，检维修前必须准备好安全及消防用具使之完好。在检维修中，听从现场指挥人员及安全员的指导，穿戴好个人防护用品，不得无故离岗、逗闹嬉笑、任意抛物。拆下的部件要按照方案移往指定地点，每次上班前，先要查看工程进度和环境情况，有无异常。检修负责人应在班前开碰头会布置安全检维修事项。如果在检维修过程中发现异常情况，应及时汇报，加强联系，经检查确认安全后才能继续检修，不得擅自处理。

五、作业时必须办理申请、审核和批准手续，要明确作业的地点、时间、范围、方案、安全措施、现场监护等。作业时要严格遵守有关规章制度和操作规程，听从现场指挥人员及安全员指挥，穿戴好个人防护用品。如果无证或手续不全、作业票过期、安全措施没落实、地点或内容更改等情况下，一律不

准作业。特殊作业时，必须对特种作业人员进行资格验证，并悬挂相应的警示。作业前必须准备好安全、消防器材及救援设施，消防器材及设施应指定专人负责。作业中途发现异常情况，应立即汇报，加强联系，经检查确认安全后才能继续施工，不得擅自处理。

六、公司必须有健全的安全管理制度和安全生产操作规程。成立以公司主要负责人组成的安全生产管理机构，并设置安全管理部门。员工必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经考核合格方可上岗作业。公司在生产、储存、使用危险化学品场所设置相应的安全设施、设备，并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求。

要找到根源,责任要追究到底,问题要彻底解决,经验要总结推广。

4、事故处理过程中要严格按照相关法律法规和公司规章制度进行,不得隐瞒事实,不得擅自处理,不得泄露事故信息。

5、事故处理后要及时进行事故档案的建立和记录,并进行反思总结,不断完善和提高安全生产管理水平。

八、生产设施安全管理制度

为确保设备长期、安全、稳定运转,公司制定了生产设施安全管理制度。各车间应实行专机负责制或包机制,保证台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表有人负责。操作人员必须经过三级培训,考试合格后才能单独操作设备。在设备启动、运行和停车时,必须严格按照操作规程进行操作。同时,巡回检查和运行记录的填写也是必须要坚持的。对设备的润滑工作也要认真做好,严格遵守交制度,保证设备清洁,及时消除跑冒滴漏。

九、安全投入保障制度

公司在安全投入方面严格按照国家和当地的规定进行提取。每年根据实际情况,由安全生产委员会报请公司提取专款,并建立专款账户,不得挪作他用。安全投入的使用必须经过有关部门的投入计划编制和公司安委会的批准。如果当年的安全投入未能使用完,应当转入下一年度的安全投入计划内,不得挪作他用。如果当年的安全投入不够,应由安委会编制计划并报公司批付。

十、劳动保护用品(具)和保健品发放管理制度

公司对员工的劳动保护用品和保健品发放进行了管理制度的规定。要求员工佩戴工作卡和着装统一,并根据季节发放相应的装备。在劳保用品的选择上,必须选用防静电质地的布料

或材料。员工必须爱护使用劳保防护用品,如有丢失或损坏,则需要照价赔偿。

4、对于因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的情况，需要按照责任轻重对油站负责人和事故责任者给予行政处分和经济处罚。如果构成犯罪，司法部门将依法追究刑事责任。

5、在事故发生后，如果有人隐瞒不报、谎报故意拖延不报、故意破坏现场或无玷当理由拒绝接受以及提供有关情况和资料的，需要给予有关责任人经济处罚或追究刑事责任。

6、事故发生后，必须进行调查。一般情况下，加油站负责人进行调查，并将结果上报有关安全部门及消防部门。对于重大及以上事故，加油站负责人需要积极配合、安全部门、消防局等部门进行调查，直至调查结束。

7、建立事故报告处理档案，登记有关事故发生的地点、时间、单位；事故的简要经过、伤亡人数；直接经济损失的初步估计、事故发生的原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位等，以及最终处理结果的内容。

十一、职业卫生管理制度

1、坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、分级负责、综合治理、标本兼治。

2、新职工入厂后，应进行健康检查，并建立档案。 3、对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时、进行预防性治疗或职业性疗养等措施。

4、每年对员工进行一次健康检查，对患职业禁忌证和过敏症者，应及时调离，并妥善安排好其工作。

5、认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善劳动条件，保障员工的安全健康，实现安全生产和文明生产。

6、有粉尘或毒物的作业场所要及时清理，保持清洁。 7、在腐蚀性的物料或有能使皮肤收毒物的车间（岗位），除配各足够适用的防护用具和急救药品外，还应设有洗眼、喷淋或清水池等冲洗设施。

8、职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者进行积极治疗。

十二、仓库、罐区安全管理制度 1、必须配置接静电装置。 2、罐口盖必须用绝缘物品制作。

3、油罐区严禁烟火。

4、配置2m3消防沙、干粉灭火车两台。 5、罐区必须上锁，并由专人保管钥匙。 6、罐区内不得堆放杂物。

7、接卸油品时必须按“接卸油规定”执行。

8、如在储油罐区及附近用电、用火或机械作业时，必须向有关部门报告，在得到批准后，指派专人进行安全监督，并在现场配置足够数量的灭火器、灭火车、灭火毯等消防器材。

十三、安全生产会议管理制度

公司积极贯彻“安全第一,预防为主”的方针，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，确保安全、文明生产。

安全会议是公司的重要组成部分，各级领导无特殊情况都要按时参加。

例会分为公司例会、车间例会和班组例会，参加人员分别为车间中层以上干部、班组长、工段长和全体班组成员。在特殊情况下，公司会召开会议，分析、研究危及企业安全生产的

重大问题和对应解决实施的办法。公司会议的内容及时通报全厂员工。

剧毒化学品及放射源安全管理制度包括做好剧毒化学品的出入库登记、定期检查、双人保管、双人签字等措施，丙烯腈进出由仓库管理人员和仓库保管员每天对帐，建立健全销售台帐，严格遵守操作规程和安全措施，必须2人在场把好进出货物数量关。发生剧毒品被盗、丢失、事故等情况时，应立即报告等相关部门。

安全生产奖惩管理制度的考核方法由加油站领导负责，实行日常督察与年终考核相结合。考核内容包括主要经济指标完成情况、服务质量及承诺兑现情况、设备运转状况、安全保障状况和现场管理状况。凡在日常工作中及时发现隐患问题，并上报领导及时整改排除隐患，避免事故发生者，以及在加油站发生危险状况积极进行抢险的人员将进行表彰并给予奖励。考核标准及奖惩办法根据实际情况制定，奖励标准为人民币500元至2000元，惩罚标准为人民币1000元至3000元。

十六、防火、防爆、防尘、防毒管理制度

十七、消防管理制度

1、组织机构设置及任务

1)指挥：由站长或带班长指挥，负责火场指挥、布置灭火方案、采取及时有效的救火抢险行动。协调现场人员、车辆、物资的统一安排并及时向上级领导或有关部门汇报情况。

2)灭火组：全班人员按岗位班组组成灭火组，当班长任组长，负责火灾初起时，及时、果断、正确地采取有效措施进行扑救，冷却并及时疏散油料。

3)通讯联络组：由发现火情人、当日值班人员等担任，负责发现火警立即拨打119，切断电源，报告上级主管并疏散闲人。

4)抢救：有价票据及贵重物品，协助灭火、抢救伤员。

2、加油站应当遵循预防为主、防消结合的原则，建立健全消防组织，完善消防设施，落实消防责任制。

3、加油站应当根据本单位消防工作实际，制订消防预案，每年至少组织一次消防演练。消防预案主要包括下列内容：责任区与责任人、消防人员组成、分工与任务、报警与联络方式、灭火器具与消防设备、灭火及抢救的方法、程序和措施、驻地消防力量的应急动员方式及联络方法。

4、加油站应当合理配置和正确使用灭火器具，并经常检查保养，做到压力合格、外壳整洁、钢瓶字迹清晰、油漆无脱落、无锈蚀、无损伤、附件完整无损、铅封无破坏，定期更换药剂。灭火器具应当设置在明显和便于取用的地方，室外存放避免日晒雨淋，其配置场所、数量、规格应当符合规定要求。

5、加油站发生火灾，应当根据消防预案，结合火灾发生的位置、周边环境、交通道路、消防力量等情况，按照先控制、后灭火，先救人，后救物的要求，统一组织实施灭火工作。

6、加油站必须张挂警示标志，如禁打手机、熄火加油、严禁烟火等。并按每台加油机配置一个干粉灭火器，每座加油岛配置不低于2个干粉灭火器；每两台加油机配置一个泡沫灭

火器。罐区配置两个35kg干粉灭火车，消防沙2m3，灭火毯5块。避雷装置一套。

7、建立消防档案，用以记录灭火器材的数量、置换、警示标志的置换、员工演练的日期、人数、姓名等，以及安全部门和消防部门的检查记录等。

十八、禁火、禁烟管理制度

1、公司内生产区、仓储区为禁火、禁烟区域，凡进入者严禁携带烟火。

2、公司门卫有权对进入禁火、禁烟区域人员进行相关询问、确认。

3、凡进入公司禁火禁烟区域人员可将烟火留至公司传达室内。

业计划和安全规定执行。禁止饮酒、吸烟、使用手机等影响安全的行为;

3)用火作业结束后,必须做好现场清理、检查、复核工作,确认无火源后,方可解除警戒。所有用火设备必须关停,并进行彻底检查和维护。

4)对于违反禁火区动火作业管理制度的行为,将依法追究责任。同时,加油站应当加强管理,加强安全宣传教育,提高员工安全意识,确保加油站的安全生产。

4、公司应设立醒目的禁火、禁烟标志，严格禁止火源和吸烟。5、私自携带火源和吸烟者进入禁火、禁烟区域内将被罚款100元，造成事故的将追究法律责任。

十九、特种作业人员管理制度

1、特种作业人员包括电工、锅炉工、厂内插车工、压力操作工等。

2、未取得相应特种作业人员证书的人员不得从事特种作业。

3、特种作业人员必须接受安全教育和培训，确保具备必要的安全作业知识。

4、特种作业人员在作业过程中应严格遵守特种设备的操作规程和安全规章制度。

5、特种作业人员在作业前必须按照相关规定办理作业票。 6、特种作业人员在作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素应立即向现场安全管理人员和单位有关部门领导报告，不得擅自处理。

二十、禁火区动火作业管理制度

1、加油站内禁止一切烟火。

2、上岗人员不得携带火柴、打火机、香烟等物品。 3、必须动用明火时，需书面报告公司并获得批准，采取可靠安全的防护措施后方可施工。

4、用煤气灶烧水做饭的加油站，需有专人对煤气灶进行管理。

5、用锅炉取暖时必须按照规定安装，需有专人负责检查和管理。

6、未经批准不得自行变更用火位置和扩大用火范围。

7、加油站应严格控制危险区域内使用各种明火、电加温器、电钻、砂轮、风镐、钢锯等非防爆电器，以及进行其他可能产生火花的用火作业。

8、加油站根据用火场所、部位的危险程度，分为一级用火、二级用火、三级用火。在油罐罐体、加油机、油(气)管道等储输油设备上的直接用火为一级用火，在桶装附油库房、装卸油作业区、加油区、阀组井、管沟等危险场所实施用火作业为二级用火，在储油区、作业区和加油站站区内除一级、二级用火范围以外的用火为三级用火。

9、加油站用火作业前，应根据作业内容确定用火级别，向有关部门提出用火申请，说明用火理由、种类、地点、时间、项目、工作量、施工人员以及防火防护安全措施，填写《加油站用火作业审批表》。

10、油站用火作业应当报批，未经批准任何单位和个人不得在加油站内用火。油站用火作业应按照程序和要求组织实施：1）用火作业期间，站领导必须亲自组织，并指定现场用火安全监督员，属于一、二级用火的，请求有关专家赴现场指导用火作业；2）各类作业人员应严守岗位，各司其职，严格按照用火作业计划和安全规定执行，禁止饮酒、吸烟、使用手机等影响安全的行为；3）用火作业结束后，必须做好现场清理、

检查、复核工作，确认无火源后，方可解除警戒。所有用火设备必须关停，并进行彻底检查和维护。4）对于违反禁火区动火作业管理制度的行为，将依法追究责任。同时，加油站应加强管理，加强安全宣传教育，提高员工安全意识，确保加油站的安全生产。

1.实施和监督用火作业时，必须及时掌握用火安全情况，发现异常立即采取措施，防止事故的发生。

2.在收发、测量和加注油料期间，严禁使用火源。 3.在输道、油罐等设备上使用火源时，必须预先切断油源，并采取腾空、清洗和通风等安全措施，待达到使用火源条件后方可使用。

4.作业现场必须备足灭火器具，施工结束后必须检查余火，清理用火现场，确认无隐患后方可撤离。

5.压力、起重设备必须按照管理制度进行管理，确保安全生产。

6.加强管理人员的安全意识，健全安全生产管理组织机构，制定全员安全生产责任制。

7.对重大危险源，必须编写切实可行的事故应急预案，进行从业人员的安全教育培训，严格执行操作规程。

8.重大危险源消防配置必须符合国家规定，罐区储罐必须标明介质的名称和危险物品标志。

9.重大危险源必须设立良好的防雷接地并定期检测，建立重大危险源检测、评估和监控措施，并报所在区县和市安监局备案。

10.重大危险源现场必须保持消防通道畅通，对原料贮罐定期进行外观检查及无损探伤，对管线和设备进行气密性试验、打压试验。

11.重大危险源区域设置火灾报警装置，建立事故档案，按照“四不放过”要求，认真处理，并保持有效记录。

12.企业应明确各级管理人员、安全员、从业人员的安全职责，并明确安全生产管理机构和职能部门的安全职责。

13.加油、计量、卸油等岗位必须制定安全操作规程，确保操作安全。