人力资源工作周报
汇报周期：XXXX年X月X日--XXXX年X月X日（一个工作周的日期）
一、整体人员情况
1、公司现有员工人数：XX人（其中全职XX人，兼职XX人，实习生XX人，其他XX人；管理类XX人，技术类XX人，操作类XX人....）
2、各部门人员情况：营销公司XX人，技术部XX人 .........。
3、社保公积金缴纳情况：
二、人员异动情况
1、离职：XX人（人员明细）
离职原因分析：
2、入职：XX人（人员明细）
3、异常情况：
三、本周重点工作完成情况
1
（一）薪酬绩效
1、参加奖金审批流程沟通会议；
2、XX月奖金核算并已完成审批；
3、1-XX月人效统计。
（二）招聘
1、在招岗位： 邀约面试： 入职：；
2、确认创新项目人员需求及具体要求。
（三）培训
1、分析整理各区域培训需求，制定年度培训提升计划；
2、新员工入职培训；
3、周三产品知识培训人员统计及通知。
（四）其他
四、下周工作计划
2
1、各部门KPI确认。
........
3
