培训协议书
甲方：
乙方：
甲方双方经友好协商，针对入职培训事宜达成如下协议：
一、乙方经慎重考虑，自愿加入甲方从事 工种，因该工种需经严格培训后方能上岗作业，故乙方向甲方申请安排入职培训。
二、甲方需依照乙方岗位情况拟定《培训计划》，培训分为理论教学、实践教学操作两部分，以实践教学操作为主。培训课程包含（但不仅限于）《上岗前后安全培训》、《岗位基本技能学习》、《特殊岗位技能培训》等，具体培训课程以实际培训课程为准。
三、培训周期约为三个月，培训课程以实操为主，经甲乙双方共同确认甲方为乙方所支出培训总成本为7000元，培训费由甲方先行垫付。
四、乙方承诺自入职之日起为甲方服务需满一年（按日历天足年足月足日计算），乙方若服务未满一年，甲方所支出的培训费由乙方全额承担，服务满一年培训费由甲方承担。
五、若乙方服务未满一年而申请离职，上述培训费先从乙方未结工资中扣除，若乙方未结工资不足扣款，则乙方需保证在离职日前五个工作日将不足部分通过银行转账的方式汇入甲方指定账户，否则甲方有权暂停办理乙方离职申请直至乙方足额赔付为止。
六、本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商解决不成的，提交甲方所在地处理。
七、本协议自甲乙双方签字之日起生效，本协议一式贰份双方各执一份，有同等的法律效力。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
