工会经费的计税依据不包括奖金。
具体而言，工会经费的计税依据是企业职工工资总额的1.5%（其中，工会会员的职工工资总额可以按1%计算），不包括奖金、津贴、补贴、加班费等各种非工资性收入。因此，奖金并不是工会经费的计税依据，不应该计入工会经费的计税范畴中。
工会经费的计税依据包括以下内容：
1、企业职工工资总额：指企业向职工支付的各种工资性收入的总和，包括基本工资、绩效工资、岗位工资、技能工资、年终奖等；
2、工会会员的职工工资总额：指企业所有工会会员的职工工资总额；
3、工会服务费：指依照工会章程规定，由会员自愿缴纳的工会服务费；
4、工会经费补缴：指工会经费计算有误或漏算的，经工会会员大会决定，由企业补缴的经费。
综上所述，上述内容是工会经费计税的主要依据，但不包括奖金、津贴、补贴、加班费等各种非工资性收入。企业在计算工会经费时，应该排除这些非工资性收入。
【法律依据】：
《中华人民共和国工会法》 第四十二条
工会经费的来源：
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
（四）的补助；
（五）其他收入。
前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
