无论向劳动部门投诉，还是申请劳动仲裁，都需要提供用人单位的名称等基本信息，才可以受理。若知道企业基本信息，可向用人单位所在地的劳动局投诉或向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提起诉讼。
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