法律分析：根据我国税收，工伤抚恤金属于税前扣除范畴，不需要缴纳个人所得税。但是，单位支付工伤抚恤金需要缴纳和企业所得税。
法律依据：
1.《个人所得税法》第三十四条规定：在不超过职工上年度工资总额的12倍的范围内，缴纳的工伤保险费、医疗保险费、生育保险费、失业保险费、养老保险费等社会保险费用，按规定可以在计算应纳税所得额时费用减除。
2.《中华人民共和国法》第十三条规定：应税服务行为发生时，从事应税服务的纳税人应当向国家财政部门申报纳税。
3.《中华人民共和国企业所得税法》第二十二条规定：企业生产经营所得，减去本税法第二十一条规定的各项扣除以及下列项目的数额后的余额，为应纳税所得额。
以上是有关工伤抚恤金支付的税收的法律分析和法律依据。
