内勤员职务说明书

职务名称 直接上级 晋升方向 内勤员 财务处副 上一级职位 职务代码 管辖人数 轮转岗位 YG-CWCH-3 无 其它职位 所属部门 职位等级 薪资标准 财务处 员工级 650-900 工作职责 工作职责 (1) 内部考勤管理。 (2) 收、发文件管理。 (3) 会计资料的管理。 (4) 制订微机耗材、办公用品、劳保用品的领用计划以及办公设施的维修工作。 (5) 编写工作计划、总结。 内容及要求 (1) 建立个人考勤档案，真实记录每人加欠班情况。数量要求：考勤簿。质量要求：100%。所用时间：占全月工作时间的5%。完成时间： 每月完成一次。 (2) 及时对签收文件进行编号，归档保管。对发出文件要求尽早完成，并将签字后的发文目录一并归档。数量要求：文件。质量要求：100%。所用时间：占全月工作时间的10%。完成时间：随时完成。 (3) 月末，及时将凭证进行排序、编号、装订、保管。年末，连同账簿一并办理归档手续。数量要求：会计凭证、账簿。质量要求：100%。所用时间：占全月工作时间的5%。完成时间：次月10日前。 (4) 负责制订、领用、发放本部门的微机耗材、办公用品、劳保用品。对发现问题的办公用品、设施及时通知有关部门进行维修。数量要求：微机耗材、办公用品。质量要求：100%。所用时间：占全月工作时间的5%。完成时间：每季度完成一次。 (5) 按期编写部门内部工作计划和工作总结。数量要求：工作计划和工作总结。质量要求：100%。所用时间：占全月工作时间的10%。完成时间：每月完成一次。 工作内容 工作关系 (1) 向谁报告工作: 财务处副。 (2) 监督： 无监督对象。 (3) 指导： 无指导对象。 (4) 合作者： 本部门职工。 (5) 外部关系： 协助副搞好与财务处工作相关的社会公共关系。 相关说明 编制人员 编制日期 审核人员 审核日期 1

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（续）

职务名称 直接上级 晋升方向 1. 学历背景 相关专业大专以上学历。 2. 培训及资历 接受过财务会计及相关专业的培训，具备国家会计资格认证，达到上岗能力。 3. 工作经验 具备相关实践的经验。 4. 基本技能和素质 (1) 掌握会计法等方面的法律、法规。 (2) 了解企业生产经营情况。 (3) 熟练使用办公软件。 (4) 能草拟一般公文。 (5) 具备一定的交往能力。 (6) 具有一定的语言表达能力。 (7) 具有一定的分析判断能力，善于沟通。 (8) 品格高尚，道德素养好。 (9) 能够团结本部门人员搞好工作。 5. 个性特征 (1) 性格温和。 (2) 有耐心。 (3) 主动积极。 (4) 乐观。 (5) 乐于助人。 (6) 忠诚守信。 (7) 工作严谨、敬业、责任心强。 (8) 良好的团队精神。 内勤员 财务处副 上一级职位 职务代码 管辖人数 轮转岗位 YG-CWCH-3 无 其它职位 所属部门 职位等级 薪资标准 财务处 员工级 650-900 任职条件 相关说明 编制人员 编制日期 2

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