读书分享会(总2页)
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1、活动目的：
为了丰富员工业余文化生活，养成良好的阅读习惯同时也为了推进企业文化建设落地，打造学习型企业氛围特策划此次活动。 2、参与人员 公司全体员工 3、活动形式 点名读书游戏 4、活动实施
游戏方式：微信@朋友邀请读书（对于没有微信的成员，采用发送邀请卡的形式） 游戏规则：
4.1将员工分成6个小组，其中A组和B组进行游戏，C和D,E和F.
4.2以A和B组为例，A\\B分别选出组长一名，A队组长阅读一本书后可@给B组成员，在@的同时，注明书籍推荐理由；读后感受；自己花了多长时间阅读完；希望对方多久读完；B组队长同样阅读一本书，以@的形式给A组成员。成员看到有人@自己后，阅读此书，阅读结束以相同的方式@给其他成员。如果对于对方推荐给自己的书籍，不感兴趣，可写明拒绝邀请理由（至少2条），并与邀请方协商调换书籍，阅读完毕@其他成员。A、B两组成员阅读至少一本书籍后，此轮游戏结束。 4.3游戏周期为2个月。2个月内未完成的小组员将接受惩罚-在下一轮游戏周期中，给公司人员带早餐/每周有一天中午给大家准备自己做的饭菜。 4.3游戏过程中，每组可邀请其他小组进行读书分享。
4.4整个游戏以能否第一时间组织读书分享、全组共组织几次读书分享会、及分享过程中的评估打分作为积分标准，进行企业文化积分累计。 4.4.1 读书分享按照组织先后顺序进行积分分配。
2
4.4.2 全组人员，每组织一次读书分享会，则获得文化积分2分。
4.4.3读书分享时间于周三或周四（下午17：00-18：00）。读书分享过程中，办公室、人力资源部、其他小组参与人员根据评价表对其评分。 4.5两个月周期
分，积分分数最价值（元）书券分钟迟到机会几
影票（一张）。
结束，统计积评价得分 企业文化积分 评价得分≥0.8（人数5分 高的小组，奖励+35） /迟到机会(多少0.8（人数+35）≥评价得3分 次不扣钱）/电分≥0.6（人数+35） 0.8（人数+35）≥评价得1分 分≥0.5（人数+35） 小组 小组 A B C D a 1 a 1 b 2 b 2 c 3 c 3 d 4 d 4 e 5 e 5 小组 E F a 1 b 2 c 3 d 4 e 5 3
