紧急解除劳动合同通知书
X X X X有限公司：
本人 X X X X ，男，现任 X X X X 一职，于2016年3月7日进入 X X X X 有限公司工作，现在因公司存在违法在先的过错行为（连续三次拖欠劳动者工资超过三个半月，参照《劳动合同法》第3）原因，导致本人已经不愿意继续工作。
因此，为确保自己的劳动保障合法权益，我经过慎重考虑决定向公司人事部门递交《紧急解除劳动合同通知书》，现依据《劳动合同法》规定告知 X X X X 有限公司，并要求一次性结清工资（《工资支付暂行规定》第九条），出具解除劳动合同证明（参照《劳动合同法》第50条规定），同时向本人支付经济补偿金（参照《劳动合同法》第46条规定）。
特此紧急通知 致礼！
紧急通知人： 2016年12月13日
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