广 东 爱 车 小 屋 实 业 发 展 股 份 有 限 公 司
GUANGDONG CAR HUOSE INDUSTRIAL DEVELOPMENT HOLDINGS CO.,LTD.
解除劳动合同通知书
至 员工：
我司倡导亲情、感恩文化，日常管理也倾向于人性化，在公司可承担的能力范围公司尽量优厚员工。然在劳动纠纷面前，仍然以明确的法律规定及公司合理制度为准绳和依据，为规避劳动纠纷在确保员工正常利益的同时，不损耗公司利益，杜绝不愉快事件发生，把和谐友好的关系保持到最后，依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，现将与您解除劳动合同的具体事宜明确通知如下：
一.解除劳动合同事由基于您违反以下条款或符合以下情形（请如实勾选）
1.《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，用人单位不需支付经济补偿。
□在试用期间被证明不符合录用条件的；
□严重违反劳动纪律或者用人单位的规章制度的； □严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
□劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
□以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
□被依法追究刑事责任的；
2. 《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但用人单位应当向劳动者支付经济补偿（依据第四十六条第三条款）；
□劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
□劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；不能胜任工作是指：乙方工作不能达到公司所普遍期望的水准或无法达到其岗位之基本目标的。
□劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
□甲方依照企业破产法规定进行重整的； □甲方生产经营发生严重困难的；
- 1 -
广 东 爱 车 小 屋 实 业 发 展 股 份 有 限 公 司
GUANGDONG CAR HUOSE INDUSTRIAL DEVELOPMENT HOLDINGS CO.,LTD.
□甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整的；
□其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。 二.解除劳动合同具体达成协议告知
1.正式告知员工本人解除劳动合同时间： 年 月 日 时 2.正式解除劳动合同时间： 年 月 日 时
3.解除劳动合同时，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 及其它相关规定，双方需承担的相应义务达成协议如下：
①广东爱车小屋实业发展股份有限公司额外支付 员工相关经济补偿金 共 月工资，总计人民币¥ 元。
② 员工因违反 规定，造成广东爱车小屋实业发展股份有限公司重 大损失，依据相关规定需赔偿支付广东爱车小屋公司人民币¥ 元； ③其它： 。 三.解除劳动合同通知书签收及意见
员工本人：已于 年 月 日 时收到书面通知，并对通知内容认 真阅读和了解，并无异议！
员工签名： 手印：
部门意见： 签字： 时间： 人力行政部意见： 签字： 时间： 总经理意见： 签字： 时间： 董事长意见： 签字： 时间：
广东爱车小屋实业发展股份有限公司
（公章）
- 2 -
