南通市通州区新联中学坐落在南通市通州区、如东县、如皋市三县市毗邻的刘桥镇（原新联镇）。学校现有初中9个教学班，学生近400人。学校先后被评为“南通市最安全学校”和“江苏省平安学校”。学校始终坚持把安全工作放在学校工作的首位，全面贯彻教育方针，坚持把创建“长安校园”列入学校管理的重要内容，常抓不懈，取得了显著成绩。现介绍如下：
一、站在创先争优的角度，认识创建工作的重大意义
在区综治办、门的指导帮助下，坚持“预防为主、标本兼治、重在治本”的原则，我校逐步建立完善了学校安全防控体系。
1、全面发动，全员参与，形成共识
我校高度重视创建“长安学校”工作，认真解读市创建“长安学校”的文件和创建细则，把安全教育作为重点来抓，引导全校师生做到“四个明确”：一是明确创建“长安学校”的重要意义，充分认识到创建工作有利于增强师生的安全意识，营造良好的育人环境；二是明确创建与学校素质教育的关系，认识到创建是推进我校素质教育的一个重要的载体，是素质教育的重要组成部分；三是明确创建对于实施可持续发展战略的意义；四是明确自己在创建“长安学校”中的地位、作用，认识到创建工作人人有责，人人都要成为创建“长安学校”的主力军。
2、加强创建的组织领导和制度建设
为加强对创建工作的领导，学校成立了创建“长安学校”活动领导小组，实行一把手校长总负责，德育分管校长具体负责，教导处和后勤处具体实施，班主任为骨干，全校教
职工、全校师生人人有责的工作机制，成效显著。学校在校长室下设“长安学校创建”办公室，由分管德育、安全的羌志荣副校长任办公室主任，负责管理全校的综治和安全保卫工作，并每月按时把我校安全工作上报区教育局。学校还聘任新联派出所徐国林所长为学校法制副校长，指导我校做好学生法制教育。
学校建立和健全治安工作的各项规章制度，制定、完善学校处置突发事件的应急预案，责任落实到部门和人，注重平时的安全管理。认真执行“措施”、教育部“六条措施”及江苏省中小学学校管理规范，综治、安全工作的各项制度健全，各职能部门职责明确、措施到位、实施有力，有检查，有考核，保证学校多年安全无事故。
3、加强综治工作的督查机制
校长安学校创建领导小组经常地对学校治安防控体系的健全、安全管理责任的落实、突发事件预警和处置机制的完善、校园网络安全管理、安全隐患的排查和整改等工作进行督促检查，及时化解师生和学生间的矛盾纠纷，防止恶性事件、件和不稳定事件的发生。
4、自查自纠，提升创建水平
对照“5大项17条”细则，我们进行了全方位的排查，力求条条清楚，项项达标，块块过关，并分别召开座谈会，就创建工作存在的问题和不足找原因、定措施，全过程跟踪管理，切实提高了创建水平。
二、注重实效，加强师生思想道德教育和法制教育
1、进行法制宣传教育
我校充分发挥法制副校长的作用，为全校师生宣律知识，帮助学生树立正确的人生观、世界观、价值观，有效预防和减少青少年学生违法犯罪。我校每月第一周的班会课统一调整为“安全教育课”，课课有计划、有主题、有要求、有落实。
2、开展心理咨询培优帮差
学校有一支富有经验的心理咨询辅导队伍，我们要求每一个班主任都要成为心理学行家，掌握实用的心理辅导的方法和技巧。目前，我校设有心理咨询室，并有两位教师积极开展心理健康教育，及时疏导师生的心理问题，使其及时释放消极情绪，顺利摆脱心理压力，提高心理平衡能力和承受能力。
3、开展丰富多彩教育活动
利用知识竞赛、校闭路电视、广播站、宣传栏、黑板报、国旗下讲话等途径，对学生开展法治意识和各种安全知识教育。例如举办防交通事故、防溺水、防火、防触电、防盗、防食物中毒等安全知识和技能讲座，防患于未然。
三、立足长效，开展学校及周边治安环境整治
1、加强门卫保安管理
学校设有校园警务室一个，学校聘用了4名年富力强、责任心强的专职保安，有严格的接待来访者的流程，实行分类接待，索证登记制度，运作情况相当良好，保证了学校办公和教学秩序的正常开展。保安人员坚持24小时巡逻，并实行夜间巡更，每晚两至三次，
认真填写值班日志。保安人员经常接受教育局、、消防部门的指导、培训；各类值班做到人人到位，填写值班日志；节假日有学校中层以上干部带班导护。
2、强化宿舍管理
学校现有寄宿生240人，每个宿舍楼有1位专职生活指导老师全面负责住宿生安全，夜间坚持巡逻，到每个宿舍点名，缺少学生及时与班主任、家长联系，协助值班领导组、校园警务室处理夜间的偶发事件，记录好宿舍保安日志。学校与他们签订宿舍管理人员责任书，制定宿舍管理人员工作职责和考核办法，定期召开宿舍管理人员会议。
学校实行班主任导护轮值，每天早晚按时查宿签到制度，严禁违规刀具、火种等进入宿舍，值班班主任在学生就寝1小时后方可休息。
3、食堂规范化管理
我校食堂设备较先进，食堂管理制度严格，制定了《食堂卫生监督管理制度》、《食堂操作规范》、《食堂事故处理条例》等对食堂卫生安全进行严格管理，学校安排专人对食堂进行管理，每月进行一次卫生安全及进货、消毒记录等台帐资料大检查，并进行用餐满意率调查，发现问题及时整改。
4、关注周边治安专项整治，创建良好的育人环境
学校高度关注校园周边治安动态，准确排摸情况，及时收集、传递、汇报和反馈信息。建立多部门协作联动机制，多次就学生周五放学交通安全、学生进入周边网吧等突出问题进行了专项整治，将专项集中整治和日常长效管理有机地结合起来，建立学校及周边治安
环境长效管理机制，为师生员工创造一个良好的学习和工作环境。
四、着眼全局，全力做好学校安全稳定工作
学校把矛盾纠纷排查调处和信访工作作为维护学校稳稳的一项重要内容来抓，注重开展深入细致的思想政治工作，切实关心师生生活，着力解决特殊人群的实际困难，妥善安排好他们的生活，对有可能影响校园稳定的事件要准确掌握、及早介入、及时汇报、有效化解。学校设有校长信箱，下情上达渠道畅通；成立了纠纷调解组织，及时化解各种矛盾，排除不稳定因素，多年来无上访和集访事件。
五、取得的主要成绩
1、近三年没有出现学生犯罪和学生重大安全事故。
2、学校食品卫生安全工作得到规范管理，杜绝了食物中毒事件发生。
3、立足长效，建立了有效的安全长效管理机制，强化了学校安全，优化了育人环境。
4、多年来，我校安全工作多次受到市、县、局级表彰。2008年3月，我校被授予南通市“最安全学校”的光荣称号。
2011年3月，被授予“江苏省平安校园”。
六、存在问题
1、学校地处镇中心，门前公路车流量很大，虽然学校每天上下学时间有教师、保安导
护学生放学、过马路，但学生上放学安全始终存在着安全隐患；
2、学校存有不法商人私自提供学生上网机会，网吧有时不执行未成年人入内的规定，导致个别自控力较差的学生深受其害。
七、今后打算
面对困难与不足，我们将不遗余力为师生安全尽心尽力，从制度上、上、管理上、源头大力消除各种安全隐患。同时我们还将进一步提高认识，狠抓落实，认真总结成功经验，以求真务实的工作态度，扎实有效的工作方法，把继续落实安全责任制与增强全校师生的安全防范意识紧密结合起来，不断推进省“长安学校”创建活动的深入开展，优化学校育人环境，不断探索综合治理、创建“长安学校”的新路子新经验，再创新招，争取多出成果。
