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金昌市钰恒实业有限公司制度
金钰制〔2019〕36 号
金昌市钰恒实业有限公司 职业病危害事故报告与处置制度
为规范职业病危害事故处置与报告，及时有效的控制职业病危害事故，减轻职业危害事故造成的损失，特制订《金昌市钰恒实业有限公司职业病危害事故报告与处置制度》，现发布施行，望各单位严格遵照执行。
金昌市钰恒实业有限公司
2019年4月27日
【签 发 人】 【审 核 人】魏中 【起 草 人】唐晓峰 【起草部门】安全环保部 【适用范围】公司各单位
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第一条 为规范职业病危害事故处置与报告，及时有效的控制职业病危害事故，减轻职业危害事故造成的损失，依据《职业病防治法》，结合实际，制定本制度。
第二条 本制度适用于本公司发生职业病危害事故时的处置与报告
第三条 职业病事故危害分类
轻微事故：发生急性职业病3人以下的；
一般事故：发生急性职业病3—１０人的（包括3人）； 重大事故：发生急性职业病１０人以上５０人以下或者死亡５人以下的，或者发生职业性炭疽５人以下的； 特大事故：发生急性职业病５０人以上或者死亡５人以上，或者发生职业性炭疽５人以上的。
第四条 发生职业病危害事故时，应按照有关规定报告，事故报告应当及时、准确、完整，不得迟报、漏报、谎报或瞒报。报告内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、伤亡人数、事故发生的简要经过或原因、已采取措施和发展趋势等。
（一）当发生职业病危害轻微事故时，事故当事人（知晓人）或在场人员应立即报告当班班长，班长立即报告车间主任和公司值班员，主任或值班员立即向安全环保部经理报告，由安全环保部经理向公司领导报告。
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（二）当发生职业病危害一般及以上事故时，事故当事人（知晓人）或在场人员应立即报告班组长、车间主任、公司值班员，主任或值班员立即报告公司领导。
（三）夜间或节假日期间发生职业病危害故事时，值班员应向公司领导报告事故情况。
第五条 发生职业病危害事故时，根据事故危害等级，依据公司“事故综合应急预案”一级、二级、三级应急响应程序，启动相应应急响应等级，实施现场应急急救。应立即采取以下紧急措施：
（一）停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度；
（二）疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险； （三）保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；
（四）对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察； （五）按照规定进行事故报告。
第六条 配合相关部门进行事故调查，如实提供事故发生情况、有关材料和样品；
第七条 做好职业病患者及其家属的安抚工作。 第 落实安全生产监督管理部门要求，采取相应的安全措施。
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第九条 本制度由安全环保部负责解释。
第十条 本制度自发布之日起实施。
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