院感部主任岗位说明书
一。 基 本 资 料 岗位名称 主任 所属部门 院感部 岗位编号 X-YGB-01 二. 工 作 内 容 1. 工 作 概 述 在副院长的领导下,负责全院院内感染管理控制工作. 2。 工 作 职 责 1. 主持本部门工作,制定本部门的工作目标和工作计划。 2. 组织学习有关医院感染的法规、标准，制定全院感染控制方案、、规章制度并组织实施、监督、评价。 3. 加强抗菌药物临床合理使用的管理，提高病原送检率,加强对耐药菌株的检测。 院感控制 4. 负责对发生的医院感染流行病进行调查分析,提出控制措施并组织实施. 5. 及时向医院感染委员会上报医院感染控制动态并向全院通报. 6. 组织本科人员的业务学习和技术考核，提高本科人员的技术水平,对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见. 1. 负责全院各级各类人员预防、控制医院感染知识和技能培训、考核。 2. 负责医院感染发病情况监测，定期对医院环境消毒、灭菌效果进行监测，发现问题及时控制指导.督促检查消毒隔离制度的贯彻实施,严防交叉感。 3. 参与药事委员会关于抗感染药物应用的管理，拟订合理用药规章制度，并参与监督实施。 监控管理 4. 负责对购入一次性器械、一次性医疗用品、一次性卫生用品进行审核，对其储存、使用及用后处理进行监督. 5. 协助预防保健科做好传染病的健康教育工作，对医务人员的职业卫生安全防护提供指导。 6. 做好医疗废物和污水管理的监督工作。 3。 工 作 关 系 监督带教 岗位工作关系 内部关系 请示上报 外部关系 副院长 各业务科室及相关的职能科室 干事 三。 任 职 资 格 1. 基 本 要 求 性别年龄要求 性别：不限 年龄：男50岁/女45岁以下 1
教育要求 从业资格要求 学历要求：大学本科及以上学历 专业要求：医学、护理及相关专业 执业资格：卫生技术中级职称以上 工作经验：具备五年以上相关工作经验 2。 应 知 法 规 《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应基本法规 急条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医院感染诊断标准》、等卫生行政部门颁布的规章制度,以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度。 专业法规 《医院感染管理办法》、《医院感染诊断标准》、《中华人民共和国传染病防治法》、《传染病信息报告管理规范》、《传染病预检分诊管理办法》。 3。 基 本 素 质 要 求 1. 掌握医学，护理学，院内感染知识及相关技能。 2. 身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 3. 具有较强的组织，协调能力，沟通能力，分析和解决问题的能力及文字表达能力。 4。 培 训 要 求 1. 医院感染管理和相关法律法规知识的培训。 2. 医院和科室管理技能培训。 四。 工 作 权 限 1．本部门工作目标考核权。 2．本部门奖、惩、罚、升、降建议权。 4、对医院感染管理工作的督导检查权. 3．合理用药、抗生素不合理使用、一次性医疗用品监督权。 五。 协 调 关 系 1．院内各部门之间的关系协调。 2．医院对外关系的协调. 六。 绩效考核要点 1．医院各项指令的贯彻执行能力，工作规划能力. 2．全院院内感染发生情况,院内感染控制的组织指挥能力，对医院感染突发事件的应急能力。 3．本部门总体的工作效率，任务目标完成情况等。
2
院感部干事岗位说明书
一. 基 本 资 料 岗位名称 干事 所属部门 院感部 岗位编号 X-YGB-02 二. 工 作 内 容 1。 工 作 概 述 在院感部主任的领导下，做好全院院内感染管理工作。 2. 工 作 职 责 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 制定本岗位目标计划，按照目标计划，保质、保量完成工作. 协同有关部门定期检查消毒隔离的有关制度、措施的落实情况，发现问题及时协助解决。 发现医院感染暴发时，及时上报并进行流行病学调查，协助科室制订控制方案和措施. 负责全院各科室医院感染病例的调查、整理、汇总分析及资料保管。 负责对重点部门和科室，监控医生、护士、保洁工及医废收集员工作的具体培训指导。 学习和完善各项消毒灭菌措施的效果监测方法，对消毒灭菌措施进行质量控制. 做好医疗废物、污水管理的具体工作。 完成领导交办的其他任务。 3。 工 作 关 系 监督带教 岗位工作关系 内部关系 请示上报 外部关系 主任 各业务科室及相关的职能科室 三。 任 职 资 格 1. 基 本 要 求 性别年龄要求 教育要求 从业资格要求 性别:不限 年龄：男50岁/女45岁以下 学历要求:大学专科及以上学历 专业要求：医学、护理及相关专业 执业资格：执业医师或执业护师 工作经验：具备一年以上相关工作经验 2. 应 知 法 规 3
《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应基本法规 急条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等卫生行政部门颁布的规章制度,以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度。 专业法规 《医院感染管理办法》、《医院感染诊断标准》、《中华人民共和国传染病防治法》、《传染病信息报告管理规范》、《传染病预检分诊管理办法》. 3。 基 本 素 质 要 求 1. 熟悉医学，护理学,院内感染知识及相关技能。 2. 身体健康,恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神. 3. 具有较强的组织，协调能力,沟通能力，分析和解决问题的能力及文字表达能力。 4. 培 训 要 求 1. 医院感染管理知识和技能的培训。 2. 相关法律法规知识培训。 四. 工 作 权 限 1． 本部门管理工作建议权. 2． 主任授予的其他权利。 五。 协 调 关 系 1． 本部门与其它部门关系的协调。 2． 本部门内部员工关系的协调。 六. 绩效考核要点 1。 本部门各项指令的贯彻执行能力。 2。 本岗位任务目标完成情况等。
4
