残疾人劳动合同范本

甲方(用人单位) 名称：___________________________________ _ 住址：____________________________________ 法定代表人(委托代表人)：_______________________ 联系电话：________________________

乙方(残疾人)姓名：____________________________________ 性 别：________________

出生年月：_______________________________ _ 身份证 号码：________________________________ 家庭住址：_______________________________ 联系电话：

甲乙各方根据《中华人民共和国 劳动法 》、《中华人民共和国劳动民法典》等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、磋商一致的基础上，愿意订立本合作合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期间和期间

第一条 本合同期间：自________年____月____日起至________年____月____日止。 其中 试用期 自________年____月____日至________年____月____日止，期间为_____日。

二、工作内容和工作地点

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第一条 根据甲方工作需要，同时考虑到乙方身体残缺，经甲乙各方磋商，乙方在甲方从事________ 岗位(工种)工作。经甲、乙各方磋商愿意，可以变更工作岗位(工种)。

第二条 乙方应根据甲方的要求，按时实现规定的工作数量，达到规定的质量规范。

三、工作时间和休息休假

第一条 甲方实行规范工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间为 小时，每周工作 日，每日不超过八小时，每周不超过四十小时。

第二条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动保护和劳动条件

第一条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保障法律、法规和规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，订立操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其规范。

第二条 因乙方身体因素，甲方不得安排乙方从事其身体不应从事的岗位，在合同期内甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第三条 甲方有责任负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的 教育 和培训。

五、劳动酬劳

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第一条 乙方工资规范为_________元/月。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十三条规定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的 最低工资 规范)。

第二条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日，不得克扣或 无故拖欠 。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

第三条

乙方依法享受 年休假 、 探亲假 、 丧假 等期间，甲方应按国家和地

方有关规定规范，或劳动合同规定的规范，支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、 工伤 、 生育保险 花费;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资代扣代缴。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第一条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法执行的，经甲乙各方磋商愿意，可以变更本合同相关内容。

第二条 经甲乙各方磋商一致，本合同可以解除。

第三条 本合同期到期，劳动合同即行终止。甲乙各方经磋商愿意，可以续订劳动合同。

八、其它规定

本合同一式两份，甲乙各方各持一份，经甲乙各方签章生效。 甲方(盖章) 乙方：(签名)

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法定代表人：

(或委托代理人) ________年____月____日 ________年____月____日

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