财务部最新岗位职责范文

　　1、负责资金内外的'调拨;

　　2、费用报销款项支付;

　　3、收付费业务操作;

　　4、库存现金、财务重要单证及印章保管;

　　5、网上银行操作;

　　6、完成领导交办的其他任务。

　　任职要求:

　　1、学历:大学本科及以上学历;

　　2、专业:财会类相关专业;

　　3、工作经验要求:1-2年财务岗位工作经验,同时具备一定保险业知识;

　　4、能力要求:具有工作和学习的能力,工作认真细心,具有较强组织协调和沟通能力,能承受一定压力并服从公司其他工作安排。

　　财务部资金管理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.年度经营计划编制、执行控制与跟踪分析;

　　2.财务收入情况分析;

　　3.保证金及席位资金管理。

　　任职资格:

　　1.全日制硕士及以上学历，财务、会计相关专业;

　　2.3年以上金融行业财务工作经验;

　　3.具备期货、证券、基金从业资格者优先。

　　财务部资金管理岗岗位

财务部最新岗位职责范文

　　1.在总经理领导下，履行管理后勤集团财务的职责，建立健全后勤集团会计核算制度，监督检查财会业务及财规情况，协助总经理组织协调全集团的经济运行工作，努力提高财务管理水平。

　　2.熟悉和掌握各项财政制度，贯彻执行党和国家的财规，根据有关规定，及时制定适合本集团具体情况的管理办法和实施细则。遵守国家财政制度，维护财经纪律，勤俭办事业，坚持原则，秉公办事。

　　3.负责编制集团的年度财务预算，并协助总经理搞好预算分配工作，经常研究各项经费预算执行情况，为领导当好参谋，不断提高预算管理水平。

　　4.参与集团经济问题的分析和研究；对集团经济合同和经济协议的签定提出合理化建议。

　　5.加强资金的管理，及时做好资金的调度和调整，合理安排资金，充分利用资金，提高资金使用效率。

　　6.经常检查监督集团下属各部门的现金及有价证券收付工作，发现问题及时纠正。

　　7.负责财会人员的行政管理和工作岗位的调配，考核工作表现，工作能力，完成任务情况，并对职称申报提出意见。

　　8.配合有关部门有组织、计划地对财会人员进行业务培训，加强财会队伍建设，不断提高财会人员业务水平。有

　　9.负责集团各种有价证券及各种账表单据的设计和印刷工作。

　　10.完成集团领导交给的其它工作。

　　1、在总经理领导下，贯彻执行国家的财务、法规、制度，负责公司的财务会计工作，对公司财务工作进行管理、协调、监督检查。

　　2、调动会计人员工作积极性，组织有关、法规和业务学习培训，支持财务人员依法行使职权，维护财务人员合法权益。

　　3、组织会计人员按照(会计法)和财务规章制度进行会计核算和财务处理，严格收支。

　　4、负责财务会计报表，年度预、决算编制，搞好财务活动分析和年结算财务报告，及时向总经理提供真实可信的`会计数据。

　　5、抓好会计基础工作，负责帐、证、卡的审核，逐步完成财务电算化。

　　6、起草制定财务管理制度规定，监督检查各项制度执行情况，(包括财务工作计划、工作总结和请示报告)等。

　　7、对各中心收支工作的核算、帐务处理的管理、监督、审核工作负责。

　　8、完成公司领导交办的其他工作

财务部最新岗位职责范文

　　1.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。

　　2.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。

　　3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。

　　4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。

　　5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。

　　6.掌握税收，负责与税收机关的协调。

　　7.负责对所有下属企业的`财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、部门的质询。

　　8.组织一调度公司资金，重点负责向金融机构融资。

　　9.拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。

　　10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。

　　11.完成总经理临时交办的工作。

　　1、遵守国家法律、法规，执行公司有关规章制度，掌握相关财务规定。

　　2、按照会计制度，建立会计账目，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确和完整的会计资料。

　　3、编制各种会计报表、统计报表、年度决算报告及财务情况说明书、会计报表附注和审计报告。

　　4、负责审核会计凭证、各类账簿、与外单位的往来账。

　　5、负责固定资产登记核算、计提折旧。

　　6、负责税务管理，及时解决税务部门、审计部门对本单位财务上提出的相关问题、要求。

　　7、及时督促装订、归档月度会计凭证、年度会计电脑账及手工账。

　　8、严格执行付款计划，保守财务秘密。

　　9、划定财务部人员工作范围，裁决下属人员工作争议。监督检查财务部人员工作情况，负责对其考核打分。向上级领导提出对下属人员的调配、培训、奖惩意见。

　　10、组织财务部人员内部学习，熟悉相关会计准则、税法，做到不断学习、持续教育。

　　第一条 在公司总经理的领导下，根据国家有关财税法规，制定财务会计各项具体工作的规章制度和公司的一切经济活动的核算流程。

　　第二条 带领本部员工履行财务部职责，对公司的一切经济活动进行核算，完成各项会计核算工作。

　　第三条 保管公司财务专用印章，根据资金收支计划和总经理的签字或授权，合理调配资金。

　　第四条 根据财税法规，审核税务申报表和会计报表，确保报出的会计报表和其他会计资料数据真实、准确、可靠。

　　第五条 要随时对各项资产进行督查，定期对公司的经营结果和财务状况进行分析。

　　第六条 参与公司重要的管理制度的制定，参与公司重大的经济项目的认证和决策。

　　第七条 负责公司的投资、筹资、贷款、资产评估、年报审计、税务稽查所需资料的整理工作。

　　第 组织公司所有会计核算人员学习财会专业知识及现代管理方法，提高会计核算人员的业务工作能力。

　　第九条 要完成公司领导交办的其他临时性工作。