聘任教授合同书

　　甲方：____________医院

　　地址：____________

　　乙方：____________

　　身份证号：____________

　　根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：

　　甲方因工作需要聘用乙方为工作人员。聘用双方达成协议如下：

　　一、聘用合同期限：

　　(一)聘用合同有效期自_______年________月________日至________年________月_______日共_______年。为有期限合同。

　　(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。

　　二、岗位职责与工作要求：

　　(一)甲方安排乙方在外科工作。甲方如因工作需要，可以调整乙方的工作岗位。

　　(二)乙方需持有岗位要求的专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;

　　(三)乙方需遵守甲方各项规章制度。

　　(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。

　　(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。

　　(六)乙方如想终止合同,需提前3个月通知甲方。

　　三、工作报酬、及其他待遇：

　　(一)工资：甲方发放乙方的为满月工资__________元,不再设立假期。工资发放时间与其他医生护士时间相同，不得以任何理由质疑医院发放工资。提成：乙方按照月为单位，收入超过_______元以上部分，甲方按照10%提成给乙方为奖金，不足________元，则不设立奖金及补贴。

　　(二)福利待遇：甲方为乙方提供宿舍,简单提供伙房使用物品,不提供冰箱、抽油烟机等。乙方自己购置柴米油盐伙房用品及做饭，甲方不再提供补助。

　　(三)乙方需遵守甲方相关规定，药品手术费用等相关服务价格由甲方制定，乙方必须遵守。乙方工作期间不得推诿与本科室相关的医疗患者，与患者不得发生不礼貌言语。乙方在院期间不允许私自收费，如有发现医院将在工资内双倍扣除。

　　四、工作纪律：

　　乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据本院有关规定视情节轻重，给予批评教育、经济处罚。

　　本合同最终解释权归甲方所有。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　_________年_____月_____日

聘任教授合同书

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　姓名：____________________

　　年龄：____________________

　　性别：____________________

　　最后学历：________________

　　出生日期：________________

　　通讯地址：________________

　　身份证号码：______________

　　甲、乙双方共同确认本合同以下条款内容：

　　第一条甲方聘任乙方担任_____________职务，嗣后的工作、工资、考核、升迁、调职、奖惩、免职等，均依甲方有关规定办理。

　　第二条甲方聘任乙方时间为_______年_______月______日起至________年_______月_______日止，为期_______年。合同期满前，甲、乙双方中任何一方不拟再续签此合同时，则需以书面形式相互通知对方，到期时本合同自动终止。若合同期满前15天双方仍未收到对方不拟续签本合同的书面通知时，则在15日内到人事部办理续签手续。

　　第三条乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽现，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方辞聘亦无异议。

　　第四条乙方所担当职务的责任、权限、工作内容、程序方法、均必须以职务说明书的规定为依据，不得自行变更和推卸责任。

　　第五条乙方对工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密应尽力严守，如有泄漏，应承担相应责任并接受上级处理。

　　第六条乙方一经甲方聘任签约后，应按约定进行工作，不得中途毁约。但因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此合同，甲方亦不负任何责任。

　　第七条乙方如被解聘或自动请示解聘时，一经核准，立即办理工作移交手续。

　　第乙方在聘任期间以甲方下达的`《年度工作任务书》为经营管理目标，甲方亦依据此任务书对乙方进行考核评价。若乙方的工作不能使甲方满意时，甲方有权随时终止此合同。

　　第九条《年度工作任务书》与本合同一并签认，对乙方有与本合同同样的约束效力。

　　第十条甲方在征得乙方同意的基础上，可调整《年度工作任务书》的若干内容。

　　第十一条本合同一式二份，一经双方签章后立即生效。甲、乙双方各执一份，妥善保存。

　　甲方签约人：_______________

　　________年_______月______日

　　乙方签约人：_______________

　　________年_______月______日

聘任教授合同书

　　甲方（聘任方）：_________________________

　　乙方（受聘方）：_________________________

　　根据《_________大学教授委员会章程》（以下简称《章程》），甲乙双方自愿订立本合同，并保证认真履行合同约定。

　　第一条 甲方聘任乙方为________院（系）教授委员会教授，聘期_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止

　　第二条 甲方享有下列权利

　　（一）根据《章程》和学校、院（系）发展的具体需要，确定乙方的岗位职责和聘期内的工作目标，对乙方进行考核，确定考核意见和结论；

　　（二）对乙方在聘期内的职务作品和职务发明创造享有法律规定的权利；

　　（三）根据《章程》规定和本合同约定，享有解除聘任合同的权利。

　　第三条 甲方承担下列义务

　　（一）按照国家和学校的有关规定支付乙方的工资、津贴等福利待遇；

　　（二）《章程》规定的有关义务。

　　第四条 乙方享有下列权利

　　（一）按照国家和学校有关规定享受相应的岗位待遇；

　　（二）《章程》规定的有关权利。

　　第五条 乙方承担下列义务

　　（一）认真履行院（系）教授委员会教授的岗位职责，完成应聘岗位的工作目标；

　　（二）《章程》规定的有关义务。

　　第六条 合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同。一方如果确有正当理由需要解除合同，须征得对方同意。

　　第七条 聘期内如果发生双方不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，致使合同无_____常履行，需要变更或解除合同的，须双方协商一致。

　　第 聘_____满，如甲方对乙方聘期考核合格，经双方协商一致，可以续订或另行签订聘任合同。

　　第九条 有下列情形之一，合同自行终止

　　（一）聘_____满，双方没有续订合同；

　　（二）乙方达到法律规定的离退休年龄或条件。

　　第十条 一方如有严重违反《章程》的行为，另一方可以通知对方解除聘任合同。

　　第十一条 任何一方违反合同，应按尚未履行的合同期限支付给对方相当于乙方岗位津贴额度的违约金，其他违约责任按有关规定执行。

　　第十二条 本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，经双方签字后生效。

　　第十三条 本合同中未尽事项，可由双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

　　甲方（盖章）：_______________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年_______月_______日

　　乙方（签字）：_______________

　　_________年_______月_______日