劳动纪律及安全卫生制度

劳动纪律及安全卫生制度

为了严肃劳动纪律，规范公司员工的行为，强化员工的安全防患意识，特制订本制度：

1、公司员工必须按时上下班，不得迟到早退。

2、公司员工的正常休假及病、事假，必须前一日提出书面申请，以便公司统筹安排。否则，视为旷工。如临时有事，来不及书面申请，也应设法通知公司，否则同样以旷工论处。

3、员工上班时应各尽其职，干私活，对乘客要热情大方、服务周到，无论在何种情况下，均不得与乘客争吵打架影响公司的声誉。

4、公司员工在工作中应注意用电安全，强化防火意识，严防不安全事故的发生。

5、工作人员应按时开关门窗，保证室内卫生整洁，并检查有无安全隐患。

6、员工应爱护公司财物，妥善保管自已负责的物品及其他物品，防止发生损坏及短缺。

7、违纪处理：员工如违犯上述前四款者，给予批评教育并视其情节处以5—50元罚款；违犯五至七款者，给予20—100

元罚款；给公司造成财产损失的，必须照价赔偿。违纪情节特别

严重者，给予除名处理。

8、特别警示：公司员工在非上班时发生的与本公司业务无关的打架，斗殴、酗酒、车祸等行为及由此而产生的人身、财物损失，均由其自己负担，公司概不负责。

抚松XX公司