法律分析：
是可以复职的，是否可以复职主要根据公司的规定。
法律依据：
《关于处理劳动争议案件若干性问题的复函》 第二条 关于职工被停工、停职检查扣发工资和生活费问题，企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理，如有法律、法规依据，要严格按照有关法律法规办理。没有法律、法规依据的，不能采取停工停职检查期间扣发工资和生活费的做法。
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