律师分析：
直接向申请解除也可，也可以与劳动者协商一致解除。但是，一般情况下，用人单位应支付劳动者三个月的经济补偿金。
【法律依据】：
《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十九条 在竞业期限内，用人单位请求解除竞业协议的，人民应予支持。在解除竞业协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业经济补偿的，人民应予支持。
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