方法如下：
1、充分认知自己的性格、兴趣、爱好、特长、知识、能力等并结合当下的环境，选择可以将个人爱好与职业发展结合起来的职业；
2、了解应聘公司的背景、现状与未来,在谈到规划时，可以适当的与公司发展相贴合；
3、说明有长远规划的能力，在表述中主要着眼于最近的3年5年即可；
4、一个有竞争力的应聘者对于职业规划问题一定要有清晰的想法，大的方向和短期的目标必须明确，同时尽可能预留调整的空间。
Copyright © 2019- gamedaodao.net 版权所有 湘ICP备2024080961号-6
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务