养老金和职业年金的区别

养老金和职业年金的区别：
1、定义不同：养老保险是社保的其中一项，属于强制保险。而职业年金是一种补充养老保险，不是社保，也不是商业养老保险；
2、强制性不同：养老保险是每个单位都必须为员工购买的，而职业年金是一项福利，员工和单位有自主权决定是否购买；
3、参加人群不同：养老保险适用于我国大部分人，只要是在正规单位工作的人，都可以购买养老保险。而职业年金，只适用于机关事业单位的职工；
4、缴费比例不同：养老保险的缴费比例是由公司缴纳20%，个人缴纳8%。职业年金由单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费；
5、费用来源不同：养老保险费用来源，一般由我国、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；职业年金缴费由雇主和雇员共同承担。
职业年金领取方式：
1、 按月领取。职业年金领取与养老保险类似，都是在退休后每月领取，会直接将职业年金打入到指定的账户中。这是目前比较常见的领取方式，正常情况下都是按月领取职业年金；
2、 一次性领取。如果参保人出国定居，如果还未达到我国法定退休年龄，职业年金不会再继续缴纳，因此可以将职业年金账户中的余额一次性提取出来。如果达到了法定退休年龄，也可以一次性将职业年金提取。另外，参保人不幸身故，也可以将职业年金一次性提取出来；
3、 职业年金继承。参保人不幸身故，但是还未达到我国法定退休年龄，其法定继承人可以依法继承。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。