法律分析：大多数国企没有子女医药费报销的。如果国企的企业规章制度规定了有这一，国企员工在子女看病就医后可以拿着等凭据到单位进行报销，具体报销比例也是由企业内部规章制度规定的，我国目前没有相关现行法律规定了这一制度。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。《中华人民共和国公司法》第十二条 公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。
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